Quick overview
Job description
Bewerben Sie sich jetzt als Junior HR Generalist (m/w/d).
- Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten und administrativen Fragestellungen
- Abwicklung sämtlicher Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren Personaldokumenten
- Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung der Personalakten
- Mitwirkung im Recruiting sowie Koordination von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
- Betreuung und Verwaltung von Mitarbeitervorteilen und Zusatzleistungen
- Erstellung und Aufbereitung von HR-Auswertungen und Reports
- Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten sowie bei der Optimierung interner Prozesse
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
- Gute Kenntnisse in der Personaladministration sowie im Arbeitsrecht
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und ein diskreter Umgang mit vertraulichen Informationen
- Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung
- Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
- Internationales und modernes Arbeitsumfeld
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Zusatzleistungen
- Vielseitiges und abwechslungsreiches HR-Aufgabengebiet
- Kurze Entscheidungswege und Zusammenarbeit mit internationalen Ansprechpartnern
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