Junior HR Mitarbeiter:in Recruiting & Active Sourcing (m/w/d)
Why This Role Stands Out
Gain practical recruiting experience and develop your skills in active sourcing within a reputable, established firm, with the flexibility of a hybrid work model. You'll thrive here if you're interested in people, possess strong research abilities, and are eager to grow your career in HR. This role offers a competitive starting salary and an excellent opportunity to build a strong foundation in talent acquisition.
Quick Overview
Job Description
Schulmeister Consulting ist seit 25 Jahren auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert. Unsere besondere Expertise liegt im Finanz- und Rechnungswesen; heute verfügen wir über ein breites Netzwerk an Unternehmen und Kandidat:innen. Bei uns lernst du professionelles Recruiting direkt aus der Praxis, sammelst wertvolle Berufserfahrung und entwickelst dich Schritt für Schritt im Research und Active Sourcing weiter.
Klingt nach deinem Einstieg in HR? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Aufgaben
Du interessierst dich für Menschen, Unternehmen und Karrierewege und möchtest neben deinem Studium Praxiserfahrung im Recruiting sammeln? Du recherchierst gerne, arbeitest strukturiert und bist digital affin? Dann bist du bei uns richtig! Recruiting-Erfahrung ist kein Muss - wir arbeiten dich ein und geben dir die Möglichkeit Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen.
- Recherche und Identifikation passender Kandidat:innen über LinkedIn, XING sowie interne und externe Datenbanken
- Analyse von Profilen und Karrierewegen sowie Aufbereitung relevanter Informationen
- Unterstützung bei der Direktansprache und Übernahme der Kommunikation mit zunehmender Erfahrung
- Aufbau und Pflege von Talentpools sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität
- Unterstützung unserer Berater:innen bei laufenden Suchprojekten
- Schrittweise Übernahme eigenständiger Research- und Active-Sourcing-Aufgaben
Profil
- Du absolvierst derzeit ein wirtschaftliches Studium, z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Wirtschaftswissenschaften
- Interesse an HR, Recruiting und Karrierewegen
- Strukturierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Digitale Affinität und Freude an neuen Tools
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber kein Muss
Wir bieten
- Ca. 20 Stunden/Woche, flexibel mit deinem Studium vereinbar
- Echte Praxiserfahrung im Recruiting und aktive Mitarbeit an laufenden Projekten
- Einblick in professionelle Personalsuche mit LinkedIn, Recruiting-Datenbanken und modernen Recherchemethoden
- Ein kleines, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und abwechslungsreichen Aufgaben
- Moderner Arbeitsplatz nahe dem Linzer Hauptbahnhof sowie Benefits wie Essenszuschuss und Öffi-Ticket
- Gehalt von rund € 2.530 brutto/Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
JBG81_AT
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