HR Assistenz (m/w/d) - Recruiting & Personaladministration - 15-20 Stunden in Bergheim

Die STEINER HAUSTECHNIK KG arbeitet als Fachgroßhandel für Haustechnik mit den Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Installations-, Sanitär- und Heizungsprodukten. Als Teil der europaweit tätigen GC Gruppe bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

Du arbeitest gerne mit Menschen und behältst auch bei administrativen Aufgaben den Überblick? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Teil unseres HR-Teams bist du die passende Verstärkung für die STEINER HAUSTECHNIK KG, begleitest neue Kolleg:innen beim Einstieg und sorgst für verlässliche Abläufe im Personalbereich.

Aufgaben

• Recruiting mit Verantwortung: Du betreust unseren Recruitingprozess - von der Stellenausschreibung über die Vorauswahl und erste Bewerbungsgespräche bis zur Abstimmung mit unseren Führungskräften.
• Ein guter Start für neue Kolleg:innen: Du bereitest die Unterlagen für den Eintritt vor und heißt unsere neuen Mitarbeiter:innen willkommen.
• Zeitwirtschaft im Blick: Du unterstützt bei der Zeitwirtschaft und pflegst Zeitaufzeichnungen, Urlaube und Abwesenheiten in SAP HCM.
• Verlässliche Personaladministration: Du arbeitest bei der Erstellung von Vereinbarungen und weiteren Personalunterlagen mit.

Profil

• Eine gute Grundlage: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrungen im Recruiting oder in der Personaladministration sind ideal.
• Freude am digitalen Arbeiten: Du bist sicher im Umgang mit MS Office. Erfahrung mit Personalverrechnungs- oder Bewerbermanagementsystemen ist ein Plus.
• Gespür für Menschen: Du gehst offen auf andere zu, kommunizierst wertschätzend und schaffst eine vertrauensvolle Gesprächsatmosphäre.
• Sorgfalt und Eigeninitiative: Du arbeitest strukturiert und selbstständig. Mit vertraulichen Informationen gehst du diskret um. Außerdem interessierst du dich für Arbeitsrecht und die Personalpraxis im Handel.

Wir bieten

• Unterstützung von Anfang an: Unsere erfahrenen Kolleg:innen begleiten dich Schritt für Schritt bei deiner Einarbeitung und stehen dir bei Fragen zur Seite.
• Arbeitszeiten, die zu deinem Alltag passen: Du arbeitest 15-20 Wochenstunden im Gleitzeitmodell mit geregelten und familienfreundlichen Arbeitszeiten.
• Faire Bezahlung: Für diese Position beträgt das Jahresbruttogehalt EUR 42.000 auf Vollzeitbasis. Bei 15-20 Wochenstunden wird es entsprechend aliquotiert. Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir im persönlichen Gespräch unter Berücksichtigung deiner Qualifikation und Erfahrung.

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