Teamleitung Recruiting (m/w/d)

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 107279
Einsatzort: Vösendorf
Fachbereich: Commercial & Finance
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.000,-
Aufgaben

• Fachliche Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Recruiting-Teams
• Planung, Priorisierung und Verteilung laufender Recruiting-Projekte
• Sicherstellung effizienter Besetzungsprozesse mit Fokus auf Qualität, Geschwindigkeit und nachhaltige Ergebnisse
• Sicherstellung einheitlicher Recruiting-Standards, Prozesse und Qualitätsanforderungen
• Qualitätssicherung von Shortlists, Kandidat innenprofilen und Präsentationen
• Monitoring relevanter Recruiting-KPIs sowie Ableitung gezielter Verbesserungsmaßnahmen im Recruiting-Prozess
• Unterstützung bei herausfordernden Besetzungen sowie frühzeitige Identifikation von Engpässen und Optimierungspotenzialen
• Begleitung des Onboardings neuer Teammitglieder und Förderung von Wissenstransfer und Best Practices
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Recruiting-Methoden, Tools und Standards

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische, technische oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise ergänzt durch einen akademischen Abschluss
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, insbesondere in der Besetzung anspruchsvoller Fach- und Spezialistenpositionen, idealerweise im technischen Umfeld und/oder bei einem Personaldienstleister
• Fundierte Erfahrung in der fachlichen Führung, Steuerung oder Weiterentwicklung eines Recruiting-Teams
• Sehr gutes Verständnis für Recruiting-Prozesse, Active Sourcing sowie die Entwicklung zielgerichteter Suchstrategien
• Sicherheit in der Durchführung von Interviews, der Bewertung von Kandidat innen und der professionellen Kommunikation mit Kunden und Stakeholdern
• Freude an Coaching, Wissenstransfer und der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Prozessen und Standards
• Sicherer Umgang mit MS Office, ATS-/ERP-Systemen und digitalen Recruiting-Tools wie zB. LinkedIn Recruiter
• Kommunikationsstarke, souveräne und teamorientierte Persönlichkeit mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und der Fähigkeit, mehrere Recruiting-Projekte gleichzeitig zu priorisieren

Wir bieten

• Menschlichkeit, Wertschätzung und ein respektvolles Miteinander stehen bei uns im Fokus
• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen und langfristig orientierten Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
• Homeoffice-Möglichkeiten nach erfolgreicher Einarbeitung und Onboarding
• Kein rein KPI-getriebenes Umfeld, sondern Zielsetzung auf Qualität, Zusammenarbeit und nachhaltige Partnerschaften
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der IVM
• Freiraum für eigene Ideen, Mitgestaltung und eigenverantwortliches Arbeiten
• Umfassende Einschulung und strukturiertes Onboarding
• Ausgewogene Work-Life-Balance
• Ein motiviertes, dynamisches Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Regelmäßige Teamevents
• Sehr gute Infrastruktur mit U-Bahn-Nähe, Badner Bahn direkt vor der Tür und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
• Kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 4.000 auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung möglich.

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