Acheteur capex (h/f) (CDD)

Acteur majeur du marché de l'emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd'hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de salariés intérimaires, au sein des entreprises clientes.
Manpower s'appuie sur 700 agences d'intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :

• Des opportunités nombreuses et diversifiées : 000 offres d'emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d'activité
• Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d'un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
• Une employabilité durable avec le programme MyPath : 000 Talents MyPath dont en CDI-intérimaire bénéficient d'un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
• Des démarches facilitées : l'application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d'emploi, postuler, signer vos contrats )
• Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d'enfant, congés payés, )
• Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024

Le cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT de Beauvais, recherche pour son client groupe industriel international spécialisé dans la fabrication de packaging pour le secteur du luxe un ACHETEUR CAPEX (H/F) :
Dans le cadre d'un remplacement au sein de la Direction Achats, nous recherchons un(e) Acheteur(se) Senior CAPEX & Maintenance pour accompagner les projets de développement industriel et optimiser les achats stratégiques de maintenance. Rattaché(e) au responsable achats industriels et indirects, vous aurez pour missions :
Définir et déployer la stratégie achats

• Participer à la construction de la politique achats sur les familles CAPEX et maintenance.
• Analyser les marchés fournisseurs et identifier les opportunités d'optimisation.
• Contribuer à la maîtrise des risques fournisseurs et à la sécurisation des approvisionnements.
• Construire des plans d'économies durables et générateurs de valeur.

Piloter les projets et les consultations

• Mener les appels d'offres de la définition du besoin jusqu'à la contractualisation.
• Accompagner les équipes industrielles dans leurs projets d'investissement.
• Conduire les négociations commerciales, techniques et contractuelles.
• Assurer le suivi des projets confiés et garantir la tenue des objectifs coûts, qualité et délais.

Développer la performance fournisseurs

• Animer et rationaliser le panel fournisseurs.
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI).
• Réaliser les revues fournisseurs et les revues contractuelles.
• Optimiser le coût total de possession (TCO) des catégories gérées.

Moderniser les achats de maintenance

• Structurer et déployer des contrats-cadres.
• Mettre en place des catalogues fournisseurs et des processus simplifiés.
• Participer à l'automatisation et à l'amélioration continue des flux achats.

Contribuer aux engagements RSE

• Intégrer les critères RSE dans les démarches achats.
• Participer au déploiement de la politique achats responsables du Groupe.

Formation

• Bac +3 minimum en Achats, Supply Chain, Logistique ou domaine équivalent.
• Formation spécialisée Achats ou Supply Chain (Master/Mastère) appréciée.

Expérience

• Minimum 5 ans d'expérience en achats industriels.
• Expertise confirmée dans les achats CAPEX en mode projet.
• Solide expérience des achats de maintenance (pièces, prestations, consommables).
• Maîtrise des négociations contractuelles complexes et des contrats à forte valeur ajoutée.

Compétences clés

• Excellentes capacités de négociation et d'influence.
• Forte culture industrielle et approche orientée résultats.
• Maîtrise du pilotage de projets transverses.
• Anglais courant indispensable.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap