Senior Recruiter:in (m/w/d)

Senior Recruiter:in (m/w/d) Wien 1020 Vollzeit Hybrid ab sofort Sie möchten Unternehmen beraten statt nur Stellen besetzen? Dann passen wir zusammen. Bei globe personal services begleiten wir Unternehmen in Österreich bei der Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungspositionen, vor allem in Handel & Retail, Industrie & IT. Wir verstehen uns nicht als Lieferant von Lebensläufen, sondern als langfristiger Beratungspartner unserer Kunden.

Als Personalberater:in sind Sie erste Ansprechperson für Geschäftsführer:innen und HR-Entscheider:innen. Sie verstehen Geschäftsmodelle, entwickeln Suchstrategien und geben Ihren Kunden eine ehrliche Einschätzung des Arbeitsmarktes. Auch dann, wenn diese unbequem ist.

Senior Recruiter:in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie beraten Geschäftsführer:innen und HR-Verantwortliche zu Anforderungsprofilen, Vergütung, Marktlage und Suchstrategie Sie steuern Suchmandate eigenverantwortlich vom Briefing bis zum erfolgreichen Abschluss Sie führen Interviews, beurteilen Kandidat:innen und begleiten den Auswahlprozess als Sparringspartner für beide Seiten Sie bauen Ihr eigenes Kundenportfolio auf und entwickeln bestehende Accounts weiter Sie erkennen neue Geschäftschancen und gewinnen aktiv neue Kunden Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Consultant-Team Was Sie mitbringen: Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung, im Executive Search oder in einer vergleichbaren beratungsintensiven B2B-Rolle Sie sind es gewohnt, mit Geschäftsführer:innen und Entscheider:innen auf Augenhöhe zu sprechen Freude an Akquise und daran, Kundenbeziehungen langfristig aufzubauen Unternehmerisches Denken, Verhandlungssicherheit und ein souveränes Auftreten Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit wirtschaftlichem oder personalbezogenem Schwerpunkt, oder vergleichbare Erfahrung Was diese Rolle besonders macht: Ein erfahrenes Research-Team übernimmt Kandidatenidentifikation und Marktanalysen.

Ihr Fokus liegt auf Beratung und Kundenmanagement Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Hybrides Arbeiten und ein modernes Büro in Wien mit Blick auf das Riesenrad Vergütung & Entwicklung: Mindestgehalt beträgt 3.000 EUR brutto plus überdurchschnittliches Provisionsmodell Direkte Beteiligung an jeder erfolgreichen Vermittlung Keine Deckelung Ihrer Provisionen: Ihr Erfolg bestimmt Ihr Einkommen Perspektive auf den Ausbau eines eigenen Marktsegments und weiterführende Führungsverantwortung Interesse? Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf.

Ein Motivationsschreiben brauchen wir nicht, ein paar Zeilen dazu, was Sie an der Beratung reizt, freuen uns aber. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Jetzt bewerben globe personal services GmbH Stefanie Fialka Walcherstraße 2A -Stock 10, Top 2 in 1020 Wien