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Payroll Specialist (m/w/d)

Amadeus Fire AGWickede (Ruhr), Nordrhein-Westfalen🇩🇪Germany

Quick overview

SeniorityMid Senior
Work modeHybrid
LocationWickede (Ruhr), Nordrhein-Westfalen, Germany
Microsoft OfficePayroll

Job description

Payroll Specialist (m/w/d) - Wickede (Ruhr)
Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Wickede (Ruhr), suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen engagierten Payroll Specialist (m/w/d).
Es erwarten Sie ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Wenn Sie Freude an der eigenständigen Betreuung der Entgeltabrechnung und an der Optimierung von Prozessen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerben Sie sich jetzt als Payroll Specialist (m/w/d).
  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Pflege und Kontrolle der digitalen Zeitwirtschaft
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte rund um Payroll und Zeiterfassung
  • Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
  • Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen
  • Unterstützung bei Prüfungen sowie der Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Payroll oder Personal
  • Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Erfahrung mit tariflichen Regelungen, idealerweise der IG Metall, von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Serviceorientierung
  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
  • 35-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR- und Payroll-Prozessen

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