Quick overview
Job description
- Selbstständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege der Personalstammdaten vom Eintritt bis zum Austritt
- Betreuung und Pflege der elektronischen Zeitwirtschaft
- Durchführung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich
- Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Entgeltabrechnung sowie zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Unterstützung bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prüfungen
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen
- Abstimmung relevanter Sachverhalte mit der Finanzbuchhaltung
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann, Steuerfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Weiterbildung im Personal- oder Entgeltbereich von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse im Tarifvertragsrecht wünschenswert
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Serviceorientierung
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- 35-Stunden-Woche
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche Benefits wie JobRad
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Individuelle Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
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