HR-Generalist (m/w/d) Fokus Gehaltsabrechnung

Unser Kunde, eine etablierte und werteorientierte Bank mit Sitz in Kassel, sucht langfristige Unterstützung im Personalbereich. Der Schwerpunkt der Position liegt in der Vorbereitung und Koordination der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Payroll-Dienstleister sowie in der allgemeinen Personaladministration. Freuen Sie sich auf ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet, eine langfristige Perspektive und flexible Arbeitsmöglichkeiten mit bis zu 40 % Homeoffice. Im Auftrag dieses Kunden suchen wir Sie zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit langfristiger Perspektive als HR-Generalist (m/w/d) Fokus Gehaltsabrechnung.

• Vorbereitung und Koordination der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Payroll-Dienstleister
• Prüfung, Aufbereitung und Bereitstellung abrechnungsrelevanter Personalstamm- und Bewegungsdaten
• Sicherstellung der vollständigen und termingerechten Übermittlung aller relevanten Abrechnungsdaten
• Zentrale Schnittstelle zum externen Payroll-Dienstleister
• Klärung von Rückfragen und Sachverhalten rund um die Entgeltabrechnung
• Bearbeitung und administrative Betreuung von Vorgängen zur betrieblichen Altersversorgung (bAV)
• Übernahme allgemeiner personaladministrativer Aufgaben
• Erstellung und Bearbeitung personalbezogener Korrespondenz
• Pflege und Aktualisierung von Personal- und Abrechnungsdaten
• Unterstützung bei weiteren administrativen HR-Themen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung oder Schwerpunkt im Personalwesen
• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Entgeltabrechnung oder Payroll
• Gute Kenntnisse in der Vorbereitung und Abwicklung von Entgeltabrechnungen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern von Vorteil
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit der betrieblichen Altersversorgung
• Sicherer Umgang mit personalbezogenen und vertraulichen Daten
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern

• Bis zu 40 % Homeoffice
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Langfristige berufliche Perspektive
• Verantwortungsvolle Position mit eigenständigem Aufgabenbereich
• Abwechslungsreiche Kombination aus Payroll und Personaladministration
• Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Schnittstellen
• Modernes und werteorientiertes Arbeitsumfeld
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung