Assistant Ressources Humaines (h/f) (CDI)

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.
Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.
Grâce à plus de 50 ans d'expertise, spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour des résultats mesurables.
Nos expertises recrutement :
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour un Groupe renommé, reconnu pour l'excellence de ses prestations :


Un/Une Assistant RH h/f

Ce poste basé en plein cœur de Paris, est à pourvoir en CDI.

Vous êtes rattaché(e) à la DRH et vous intervenez de manière autonome, sur l'ensemble des missions suivantes :

Administration du Personnel :
. Rédaction des contrats de travail, avenants et courriers RH
. Suivi des titres de séjour
. Suivi des périodes d'essai, des renouvellements de contrats et des échéances diverses
. Gestion des dossiers des alternants : établissement des contrats, suivi administratif et
relations avec les centres de formation
. Organisation et suivi des visites médicales
. Gestion des absences (congés, arrêts de travail, maternité, paternité, etc.)

Recrutement :
. rédaction et mise en ligne des offres d'emploi
. présélection des CV et envoi aux managers

Reporting : Élaboration et mise à jour des tableaux de bord RH

Participation aux projets RH

Collaboration avec les chargés RH des différents sites et avec le service paie.

Profil recherché :

Titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez d'une solide
expérience en gestion administrative du personnel.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens des priorités.

Vous savez gérer plusieurs sujets simultanément, travailler de manière autonome et respecter les
échéances.

Doté(e) d'un excellent relationnel et de bonnes qualités rédactionnelles, vous faites preuve de
discrétion, de confidentialité et de professionnalisme dans toutes vos missions.

Enfin, votre autonomie, votre proactivité et votre capacité à être force de proposition vous
permettront de contribuer pleinement au quotidien de la Direction des Ressources Humaines.

Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas, postulez !
Pour faire la différence : !