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Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Service Desk

Amadeus Fire AGStuttgart, Baden-Württemberg🇩🇪Germany

Quick overview

SeniorityMid Senior
Work modeHybrid
LocationStuttgart, Baden-Württemberg, Germany
Active Directory

Job description

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Kompetenzen und Expertise in einem stabilen Unternehmen einbringen? Dann ist dies Ihre Chance!
Für unser namhaftes Kundenunternehmen aus der IT-Branche, zentral in Stuttgart gelegen, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als erfahrenen Kandidaten für die Position Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Service Desk.
  • Koordination von Nutzeranfragen für die intern betreuten IT-Dienstleistungen
  • Unterstützung bei der fachgerechten Störungs- und Problembeseitigung
  • Eigenverantwortliche Prüfung ankommender Anfragen sowie die Initiierung von Fehlerbehebungsmaßnahmen, auch in Kooperation mit externen Dienstleistern
  • Zuständigkeit für die Betreuung von Kundenanfragen sowie Unterstützung der Mitarbeiter bei der Bedienung von Anwendersystemen und Peripheriegeräten
  • Sicherstellung eines reibungslosen Support-Betriebs sowie Optimierung der IT-Service-Prozesse
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder relevante Berufserfahrung im IT-Support
  • Gute Kenntnisse in der Problembeseitigung bei Hard- und Software, speziell mit dem Windows-Betriebssystem
  • Kenntnisse im Umgang mit einem Ticketsystem wie Active Directory
  • Analytische Vorgehensweise bei komplexen Sachverhalten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung
  • Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
  • Zuverlässige und systematische Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität
  • Attraktives Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern
  • Mobiles Arbeitsmodell für mehr Flexibilität
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Individuelle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eigene Kantine mit wechselnden Speisen (auch vegan und vegetarisch)
  • 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
  • Flexibles Arbeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebsarzt, Firmenfitness, Förderprogramme und Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft)
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung

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