HR Generalist Schwerpunkt Recruiting&Employee Experience (w/m/d)

Wir planen, beraten und realisieren komplexe Infrastrukturprojekte weltweit. Ob Straßen, Tunnel, Kraftwerke, Lagerstätten oder Hochbau - unsere Leistungen umfassen bei jedem Projekt die gesamte Wertschöpfungskette von der Planung über den Betrieb bis hin zu Sanierungen oder dem Rückbau. Und das seit 1973. Unabhängig, global, zukunftsweisend und nachhaltig.

Lust auf eine spannende Karriere in einem global erfolgreichen Unternehmen?

Sie begeistern sich für Recruiting, gehen offen auf Menschen zu und möchten Mitarbeitende vom ersten Kontakt über den erfolgreichen Einstieg bis hin zur langfristigen Entwicklung begleiten? Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Personalbereichs und unserer Unternehmenskultur und tragen Sie zu einer positiven Employee Experience bei.

Aufgaben

• Begleitung des gesamten Employee Lifecycles von Recruiting und Onboarding über Mitarbeiterbetreuung und Personalentwicklung bis hin zum Offboarding.
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen personalbezogenen Fragestellungen.
• Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive Active Sourcing und Gewinnung qualifizierter Fachkräfte.
• Regelmäßiger Austausch mit Mitarbeitenden an unseren Standorten und auf Baustellen zur Förderung einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur.
• Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, Personalinstrumente und Qualitätsstandards.

Profil

Hands on Persönlichkeiten - mit Berufserfahrung

• Erfahrung im Recruiting sowie idealerweise in der Mitarbeiterbetreuung entlang des gesamten Employee Lifecycles.
• Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
• Proaktive, serviceorientierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative.
• Strukturierte, selbstständige und verlässliche Arbeitsweise sowie ein professionelles Auftreten.
• Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und HR-Instrumenten.
• Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-365-Anwendungen.
• Kenntnisse arbeitsrechtlicher Grundlagen von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Wir bieten

Wir sind eine Wertegemeinschaft

• Ein modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit, Effizienz und Innovation
• Tätigkeit in einem anspruchsvollen Umfeld
• Keine reine Verwaltungsfunktion
• Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Maßgeschneiderte Fortbildungsprogramme für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und Homeoffice-Möglichkeit
• Vielfältige Sozialleistungen und Benefits
• Eine hundefreundliche Umgebung und eine gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr

Einsatzort: Standort Salzburg: Headquarter Wissenspark Puch Urstein

Stundenausmaß: Vollzeit

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestbruttogehalt lt. Kollektivvertrag für Architekten und Ingenieurkonsulenten (für BG 4/ BJ 5 von € 3.572,00 brutto auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung. Diese richtet sich nach Ihren individuellen Qualifikationen und Ihrer Erfahrung, weshalb wir das Gehalt gemeinsam in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen besprechen, um ein faires und attraktives Gehaltspaket anbieten zu können.

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