Personalentwickler (m/w/d)

Sie brennen für moderne Lernwelten und möchten die digitale Weiterbildung in der Hauptstadt aktiv mitgestalten? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie! Im Auftrag unseres renommierten Kunden aus dem öffentlichen Dienst in Berlin suchen wir ab sofort einen kreativen und strukturierten Digital Learning Manager (m/w/d). Als Ihr erfahrener Personaldienstleister begleiten wir Sie auf Ihrem Karriereweg und öffnen Ihnen die Türen zu einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert.

Vielfalt ist unsere Stärke: Wir leben eine weltoffene Unternehmenskultur, schätzen unterschiedliche Perspektiven und heißen Menschen mit Behinderung ganz besonders herzlich willkommen! Nutzen Sie diese großartige Chance, Ihre Expertise in einem zukunftssicheren Umfeld einzubringen, und bewerben Sie sich noch heute!

• Erstellung spannender Web-Based Trainings (WBTs), E-Learnings, Webinare und Online-Kurse mithilfe des Autorentools Articulate

• Enge Abstimmung und Einholung von Freigaben in direkter Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen

• Professionelle Pflege, Organisation und Koordination von Trainings inklusive des Teilnehmenden-Managements über das Lernmanagementsystem (LMS)

• Abgeschlossenes Studium, z. B. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Bildungs-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften

• Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Erstellung von WBTs / E-Learnings mit Articulate / Storyline oder einem vergleichbaren Tool (bitte fügen Sie 2 Referenzen bei)

• Mindestens 2-jährige Praxiserfahrung im Umgang mit Lernmanagementsystemen (LMS)

• Fundierte Erfahrung in der Koordination und Erstellung von Medienproduktionen sowie im sicheren Einsatz gängiger Autorentools

• Routine in der Auswertung von Lernstatistiken und der gezielten Optimierung von Kursen auf Basis von Teilnehmerfeedback

• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere PowerPoint, Excel und Word)

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)

• Attraktive Vergütung: Wir bezahlen Sie fair und leistungsgerecht gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der DGB/GVP Tarifgemeinschaft.

• Umfangreiche Sozialleistungen: Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sind für uns selbstverständlich.

• Zukunftssicherheit: Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach dem Ende der Probezeit.

• Starke Vertretung: Sie werden durch einen flächendeckenden Betriebsrat vertreten.

• Digitale Services: Sie bekommen Ihre Gehaltsabrechnung schnell und bequem direkt auf Ihr Handy.

• Weiterbildung & Entwicklung: Profitieren Sie von sehr guten fachlichen sowie persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten – inklusive kostenlosem Zugang zu über 200 Online-Kursen (z. B. MS-Office) und vielfältigen E-Learning-Angeboten.