Praktikum (w/m/d) ab 15.02.2027 im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung bei Daimler Buses, am Standort Neu-Ulm
Quick overview
Job description
Wir sind ein standortübergreifendes Team in Mannheim und Neu-Ulm. Wir richten unsere Arbeit an
den individuellen Stärken aus, um Potenziale zu entfalten und echte Wirkung zu erzielen.
Gemeinsam gestalten wir die Unternehmenskultur bei Daimler Buses mit Themen wie
Führungskräftetrainings, Skillmanagement, Teamentwicklungen, Talent- & Performance
Management, agilem Arbeiten und Förderung von Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion. Bei uns
erhälst du Einblicke in die Personalentwicklungs- und Transformationskonzepte von Daimler Buses
und darfst ab Tag 1 Verantwortung übernehmen und den Unterschied machen.
In unserer Personalabteilung wirst Du Teil des Teams Culture, Learning & Development. Folgende
spannende Aufgaben erwarten Dich bei uns:
- Du erstellst didaktische Konzepte sowie Schulungs- und Präsentationsunterlagen für z.B.
Personalentwicklungsseminare - Du erhältst die Möglichkeit eine aktive Moderationsrolle in Seminaren zu übernehmen
- Du erlangst breites Wissen über wissenschaftliche Konzepte, an denen wir unsere Arbeit
ausrichten, und kannst eigene konzeptionelle Ideen einbringen - Du lernst angewandtes Transformations-/Changemanagement sowie Strategieberatung
kennen und erhältst somit einen Einblick in die Tätigkeit einer internen
Unternehmensberatung - Du arbeitest mit an Konzepten von Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeiterbindung und
Talentmanagement - Du bekommst die Möglichkeit die Teamtage zu konzipieren und zu moderieren
- Du pflegst und konzipierst das Studi-Netzwerk an deinem Standort
- Faire und transparente Vergütung
- Hybrides Arbeitsmodell (35h/Woche) mit Gleitzeit und Homeoffice-Option
- Betriebseigene Kantine und Fitnessstudio
- Arbeiten an und Kennenlernen verschiedener Standorte
- Arbeiten in einem motivierten, standortübergreifenden Team
- Individuelle Betreuung, Weiterentwicklung und regelmäßiges Feedback
- Networking und Austausch mit Expert:innen und Praktikant:innen aus anderen
Fachbereichen - Einblick in die Arbeit eines internationalen Konzerns und globale HR-Projekte
- Die Chance, deine Stärken näher kennenzulernen und einzubringen
- Du befindest Dich zurzeit in einem Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
(möglichst mit Schwerpunkt Personal oder Organisation), Psychologie, Pädagogik
(Schwerpunkt Erwachsenenbildung) oder eines gleichwertigen Studienganges - Durch ein sicheres Auftreten vor größeren Gruppen, eine gewissenhafte Arbeitsweise, eine
strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnest Du dich aus - Deine Stärken sind Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Du hast gute bis sehr gute Englisch-Kenntnisse
- Deine Kenntnisse in MS-Standardsoftware (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams) sind
sehr gut - Reisebereitschaft stellt für Dich kein Problem dar (PKW-Führerschein wünschenswert)
Du bringst nicht alles mit? Kein Problem, wir sind auf der Suche nach neuen Kolleginnen und
Kollegen, die Vollgas geben und bereit sind, Neues zu lernen.
Bitte hänge uns einen Nachweis über Deine Regelstudiendauer an.
(Zur Info: Unsere Praktikanten (m/w/d) müssen während des gesamten Praktikumszeitraums
immatrikuliert sein und noch offene Prüfungsleistungen vorweisen können.)
Ansprechpartner im Fachbereich:
Sebastian Fels sebastian.fels@daimlertruck.com +49 176 3093 2885
Praktikums-Beginn ab 15.02.2027, Praktikumsdauer 6 Monate in Vollzeit (35 Stunden/Woche).
Übrigens: Wenn Du bereits in unserer Ausschreibung mit Du angesprochen wirst, nicht wundern. Du
kannst einfach zurückduzen. In unserem Team leben wir eine Du-Kultur.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
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