Why This Role Stands Out
As an Electrical Foreman, you will lead exciting energy and building technology projects in Trier, gaining valuable experience and contributing to significant advancements. This hybrid role is ideal for experienced electricians seeking to take on more responsibility within a reputable and growing international company. Apply now to shape the future of technology and benefit from a supportive team environment and strong career development opportunities.
Quick Overview
Job Description
Einleitung:
SPIE Buchmann : Technikbegeisterte in Trier aufgepasst! Als Obermonteur im Bereich Energie- und Gebäudetechnik besteht die Möglichkeit, vielseitige Zukunftsprojekte aktiv mitzugestalten und als wichtiger Teil eines eingespielten Teams auf spannenden Baustellen unterwegs zu sein. Jetzt bewerben und gemeinsam vor Ort Großes bewegen!
Elektroniker als Obermonteur Elektrotechnik m/w/d
Einsatzort: Trier
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Abwicklungen von Baustellen
- Koordinierung des Materialeinsatzes, sowie Verantwortung für die Mitarbeiter vor Ort
- Abstimmung in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter und Kunden vor Ort
- Dokumentierung der täglichen und wöchentlichen Arbeitsvorgänge, insbesondere die Arbeitsstunden und Zusatzarbeiten
- Bei kleineren Baustellen: Aktive Mitarbeit als Facharbeiter
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroinstallateur / Elektriker / Elektroniker / Elektrotechniker mit der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik
- Erste Berufserfahrung als Obermonteur
- Mind. Deutschkenntnisse Level B2
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden und umweltbewussten Unternehmen (GO! GREEN) mit einem Einsatzgebiet im regionalen Umfeld
- Attraktives Gehalt: Leistungsbezogene und attraktive Vergütung sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
- Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
- Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
- Weitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, Firmenhandy, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm ).
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