Why This Role Stands Out
This is an exciting opportunity to shape and lead a growing social department within a reputable accounting firm, offering a hybrid work model and attractive compensation. You'll thrive here if you're a meticulous and responsible payroll manager with at least three years of experience in an accounting firm, eager to build a team and contribute to a dynamic environment. Embrace this chance to advance your career and make a significant impact – apply today!
Quick Overview
Job Description
Je suis Emily, depuis plus de 2 ans, je me spécialise dans le recrutement en cabinets d'Expertise Comptable en Bretagne. J'ai ainsi pu accompagner plus d'une soixantaine de collaborateurs, qui sont aujourd'hui ravis de leur nouvelle expérience en cabinet. Je collabore avec plusieurs cabinets comptables partenaires, soigneusement sélectionnés grâce à vous et vos retours d'expérience directement en cabinet. Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Pacé, un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un CDI.
Vos missions sont les suivantes :
- Gestion autonome des paies multi conventions
- Etablissement des DSN
- Gestion de la relation clients et conseils
- Rédaction des contrats et procédures de fin de contrat simples
Ce que le cabinet vous propose :
- Rémunération : 30 à 37KEUR (selon profil)
- Poste : CDI temps plein
- Avantages : Mutuelle, Intéressement, Prime bilan
- Télétravail : Possible
Vous intégrez un cabinet dynamique à taille humaine composé d'une soixante de collaborateurs. Il est organisé en différents pôles : Comptabilité, Social, Audit et Juridique.
Dans le cadre de son développement, le cabinet est à la recherche d'un futur talent qui pourra les accompagner dans sa croissance.
- Accompagnement et formation : Vous intégrez un cabinet investi dans le parcours de formation de ses collaborateurs : formations internes, parcours DEC vous serez accompagné de manière qualitative
- Equilibre vie pro/perso : Vous intégrez un cabinet qui tient à proposer un bel équilibre vie pro/vie perso à ses collaborateurs : horaires flexibles, télétravail etc
- Possibilités d'évolution : Vous intégrez un cabinet au sein duquel 25% des collaborateurs actuels ont commencé en stage ou en alternance. L'évolution interne est donc mise en avant Ce que vous avez à apporter au cabinet :
- Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable.
- Vous êtes en possession d'un diplôme/formation en Paie/Social
- Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office)
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