Logistic Operational Manager (m/w/d)

Sie haben ein abgeschlossenes Studium und konnten bereits Erfahrung in der Logistik eines Industrieunternehmens sammeln? Sie sind gut darin, technische Zusammenhänge zu erkennen und zu analysieren? Lagerlogistik und Materialbeschaffung sind keine Fremdwörter für Sie?

Dann starten Sie als Logistic Operational Specialist (m/w/d) bei AIRBUS über Randstad Aviation.

In dieser Funktion sind Sie für die Bearbeitung von Fertigungsaufträgen sowie das Koordinieren logistischer Prozesse zuständig.

Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem aktuellen und monatsgenauen Lebenslauf sowie Ausbildungsnachweisen und Arbeitszeugnissen.

• Schnittstellenmanagement: Steuerung von Fehlteilen, Eskalationen und Restarbeiten bei der Sektionsübergabe an die FAL.
• SAP-Auftragssteuerung: Bearbeitung von Work Orders, Bedarfsplanung und Bestandsprüfung.
• Transport & Versand: Koordination von Materialfluss, Umlagerungen, Verschrottungen und Sondertransporten.
• Supply Chain Collaboration: Enge Abstimmung mit dem internationalen Supply-Officer-Team.
• Warehouse Management: Verantwortung für den Warenkreislauf sowie kontinuierliche Prozessoptimierung.
• Qualitätssicherung: Dokumentation und Steuerung von Non-Conformities (NC) in SAP.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, bspw. Business Administration, Wirtschaftsingenieurwesen oder Supply Chain / Logistics
• Berufserfahrung in der Disposition / Beschaffung, Lagerlogistik und im Supply Chain
• Idealerweise Erfahrung in der Luft- und Raumfahrt
• Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse, da dies die vorherrschenden Arbeitssprachen im Unternehmen sind.
• Führungszeugnis ohne Eintrag

HINWEIS: Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung zwingend ein lückenloser und aktueller Lebenslauf mit Adresse und Kontaktdaten, sowie aussagekräftige Zeugnisse und Nachweise entsprechende Qualifizierungen (Abschlusszeugnisse, Diplome...) benötigt werden.

• Attraktive Vergütung: Ein Brutto-Monatsgehalt nach Airbus Vorgabe von ca. 65.000 bis 73.000 € p.a.
• Übertarifliche Vergütung nach Airbus-Standard: vergleichbare Vergütung wie ein Festangestellter ab dem 3. bzw. 6. Einsatzmonat.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Job-Perspektive bei einem starken Partner in der Personaldienstleistung
• Zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Luft- und Raumfahrtindustrie
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Airbusvorgaben nach IG Metall Standard
• 35-Stunden-Woche und bis zu 30 Tagen Urlaub
• Flächendeckenden Betriebsrat
• Persönliche und individuelle Betreuung durch Ihr Aviation-Team vor Ort Absolute Diskretion im Bewerbungsprozess