HR Business Partner (m/w/d)

avitea GmbHHamm, Nordrhein-Westfalen🇩🇪GermanyPosted 26 Jun 2026

Why This Role Stands Out

This HR Business Partner role offers a fantastic opportunity to drive significant impact within a leading automotive company, with excellent growth and development prospects. You'll thrive here if you have a strong analytical mindset, a passion for HR controlling and transformation, and enjoy collaborating within a supportive, international team, benefiting from competitive compensation and hybrid flexibility. Apply now to shape the future of HR in a dynamic environment!

Quick Overview

Seniority

Leader

Employment type

Full Time

Work mode

Hybrid

Location

Hamm, Nordrhein-Westfalen, Germany

Job Description

HR Business Partner
(m/w/d)

mit dem Schwerpunkt im Bereich Personalcontrolling und Transformation

30011-sta
17.08.2026 Veröffentlicht am
Hamm
Vollzeit
Automobilbranche
Arbeitnehmerüberlassung

Als langjähriger Partner unserer Kunden aus der Automotive-Welt sind wir Ihr Karrierepartner, der Ihnen den Zugang zu attraktiven Projekten und zahlreichen Karrieremöglichkeiten bietet. Wir suchen für die FORVIA HELLA, einem innovativem Unternehmen mit Sitz in Lippstadt für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d)

Was Sie erwartet

Sie verantworten das HR Controlling Ihres Betreuungsbereichs, entwickeln aussagekräftige Kennzahlen und erstellen fundierte Reportings für das Management
Sie analysieren Personalkennzahlen wie Headcount, Fluktuation, Abwesenheiten und Personalkosten, erkennen Optimierungspotenziale und leiten konkrete Handlungsempfehlungen ab
Sie gestalten Prozessoptimierungen und Transformationsprojekte aktiv mit und sorgen für effiziente, zukunftsorientierte HR-Abläufe im Produktionsumfeld
Sie beraten Führungskräfte als kompetenter Sparringspartner in strategischen und operativen Personalfragestellungen und begleiten organisatorische Veränderungen
Sie betreuen ausgewählte administrative Personalprozesse entlang des Employee Lifecycle und arbeiten vertrauensvoll mit Führungskräften, Betriebsrat und internen Schnittstellen zusammen

Was Sie mitbringen sollten

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie bringen mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld mit - idealerweise als HR Business Partner mit Schwerpunkt auf HR Controlling, Kennzahlen und Analysen
Zahlen, Daten und komplexe Zusammenhänge begeistern Sie und Sie zeichnen sich durch eine analytische sowie strukturierte Arbeitsweise aus
Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit HR-Kennzahlen, Reporting-Tools, sowie HR-Systemen (z. B. SAP & MS-Office, insbesondere Excel)
Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Was wir Ihnen bieten

Attraktive Vergütung
Arbeiten in einem starken, international aufgestellten Unternehmen
Spannende HR-Rolle mit echtem Impact
Top Team mit starkem Zusammenhalt
Individuelle Entwicklungs- & Aufstiegsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsweise & kurze Entscheidungswege

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 30011-sta, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Melissa Wink

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Über avitea

avitea versteht sich als Vermittler zwischen Jobsuchenden und Unternehmen wie regionale Mittelständler oder große Industriekonzerne. Die Vermittlung erfolgt über verschiedene Wege wie Direkteinstiege, Arbeitnehmerüberlassung oder Freiberuflereinsätze. Die avitea-Gruppe ist in Süd- und Ostwestfalen mit zehn Standorten vertreten und beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter.

avitea GmbH • Südstraße 8 - 8a • 59557 Lippstadt