Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die Herstellung, der Vertrieb von und der Handel mit Druckmaschinen sowie anderen Erzeugnissen der Print Medien Industrie sowie die Erbringung von Dienst- und Beratungsleistungen, die sich darauf beziehen. Der Gegenstand des Unternehmens umfasst ferner auch andere Erzeugnisse sowie Dienst- und Beratungsleistungen auf dem Gebiet des Maschinenbaus, der Elektronik und Elektrotechnik sowie der Metallindustrie.

Kaum ein Unternehmen ist wohl mit einer Stadt so verbunden wie unser Kunde aus der Maschinenbaubranche.

 

Aufgrund einer einjährigen Elternzeitvertretung sucht dieser Global Player Sie, ab dem 01.09. 2026, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als HR Sachbearbeiter m/w/d in Wiesloch.

• Eigenständige Bearbeitung aller administrativen HR-Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsanpassungen, Zeugnissen und Kündigungsbestätigungen

• Kontinuierliche Pflege und Aktualisierung der digitalen Personalakten und HR-Stammdaten

• Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Erfassung aller abrechnungsrelevanten Daten

• Abwicklung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden

• Betreuung und Überwachung des Zeiterfassungssystems (Fehlzeiten, Urlaub, Überstunden)

• Erste Anlaufstelle für Mitarbeiter und Führungskräfte bei administrativen und HR-relevanten Fragen

• abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Erfahrung in der Betreuung von Mitarbeitern von der Arbeitsvertragserstellung bis zum Austritt
• Erfahrung als Ansprechpartner der Mitarbeiter bei Alltagsfragen bezüglich ihres Arbeitsvertrages
• Erfahrung in der täglichen HR-Arbeit mit SAP, optimalerweise workday
• Erste Erfahrung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und optimalerweise mit Tarifverträgen 
• die Bereitschaft, Ihr Wissen 5 Tage in der Woche vor Ort im Office mit den Kollegen zu teilen

• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
• Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
• Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings
• Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben
• Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehr