Business Analyst Digitalisierung (m/w/d)

Sie möchten digitale Produkte aktiv mitgestalten, Prozesse analysieren und moderne IT-Lösungen mit fachlichem Know-how vorantreiben? Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Mitarbeiter, der die Digitalisierung von Services und Geschäftsprozessen maßgeblich begleitet.
Bewerben Sie sich jetzt als Business Analyst Digitalisierung (m/w/d).

• Entwicklung und Einführung neuer digitaler Services im Umfeld der Immobilienwirtschaft
• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen und IT-Systemen
• Verantwortung für Projekte von der Anforderungsanalyse bis zum Rollout
• Zusammenarbeit mit agilen und interdisziplinären Teams
• Konzeption kundenorientierter und cloudbasierter Lösungen
• Bearbeitung von Produkt- und Anwendungsanforderungen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Weiterentwicklung digitaler Services unter Berücksichtigung gesetzlicher Rahmenbedingungen
• Analyse komplexer IT-Landschaften und Unterstützung bei der Modernisierung bestehender Systeme

• Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen und digitalen Services
• Idealerweise Kenntnisse im Umfeld der Immobilienwirtschaft
• Erfahrung mit Cloud-Technologien und agilen Arbeitsmethoden
• Verständnis für komplexe IT-Systemlandschaften und technische Zusammenhänge
• Begeisterung für Innovation, Digitalisierung und moderne Technologien
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eigenständige Arbeitsweise
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten (50 %)
• Individuelle Einarbeitung und strukturierter Onboarding-Prozess
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
• Moderne Arbeitsausstattung inklusive Firmenlaptop
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Gesundheitsangebote, Fitnessvergünstigungen und Mitarbeiterberatung
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Mitarbeitervergünstigungen über attraktive Benefit-Programme
• Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum