Why this role stands out
This role offers an exciting opportunity to shape innovative recruiting strategies and enhance employer branding for a leading Austrian media company, with the flexibility of hybrid work. You'll thrive here if you're a proactive HR professional with a passion for creative talent acquisition and a desire to make a significant impact within a dynamic organization. Apply now to contribute to a forward-thinking team and grow your career!
Quick overview
Job description
Die Moser Holding mit Sitz in Innsbruck ist eines der führenden Medienunternehmen in Österreich. Ihre Wurzeln gehen auf die Gründung der Tiroler Tageszeitung im Jahr 1945 zurück. Schon Gründer Joseph S. Moser sah es als seine Mission an, Innovationen aufzugreifen und Ideen in Erfolge zu verwandeln.
Unser Portfolio reicht von Tages- und Wochenzeitungen, über Onlineplattformen, Radio und TV bis hin zu Zeitungsdruck und Logistik. Zudem gehört mit den Bundesländerinnen auch ein österreichweiter Magazinverbund zur Moser Holding.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/einen
ProjektmanagerIn Recruiting (w/m/d)
Beschäftigungsausmaß:
Vollzeit
Aufgaben
- Entwicklung, Planung und Abwicklung von innovativen Recruiting-Konzepten und Employer Branding Produkten
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres Jobportals
- Inhaltliche Aufbereitung von Fachthemen rund um das Arbeitsleben für unseren Blog & Landingpages
- Identifizieren von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passender Lösungen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Brand Identity (Content, Social Media, )
Profil
- Abgeschlossenes Studium mit HR Spezialisierung/Schwerpunkt und erste Berufserfahrung im Recruiting
- Erfahrung mit Social Media Recruiting und Active Sourcing
- Ein gutes Verständnis für den Tiroler Arbeitsmarkt
- Selbständige und vorausschauende Arbeitsweise, sowie absolute Diskretion
- Verkaufstalent, Kommunikationsstärke und Gespür für Kundenbedürfnisse
Wir bieten
- Eine spannende Rolle bei der Weiterentwicklung von jobs.tt mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Moderne Infrastruktur und Arbeiten im Herzen Innsbrucks mit optimaler öffentlicher Anbindung
- Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit und Homeofficemöglichkeit
- MOHO-Benefits, attraktive Vergünstigungen und Sozialleistungen sowie zahlreiche Angebote rund um die betriebliche Gesundheitsförderung
JBG81_AT
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