Why This Role Stands Out
This hybrid role offers a fantastic opportunity to develop your HR and payroll expertise within a reputable international company, with a competitive starting salary of EUR 49,000. You'll thrive here if you're a proactive individual with a passion for employee support and process improvement, eager to contribute to a dynamic and supportive team. Apply today to grow your career in a role that values your contributions and offers excellent professional development!
Quick Overview
Job Description
Aufgaben
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-Themen
- Betreuung der HR-Administration von Eintritt bis Austritt
- Schnittstelle zum externen Payroll-Dienstleister
- Unterstützung und Kontrolle in der Personalverrechnung
- Erstellung von Dienstverträgen und HR-Dokumenten
- Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen
- Erstellung von Reports und Auswertungen
- Unterstützung der HR-Leitung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Lehre, Schule, Uni/FH)
- Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise in einer ähnlichen Position
- Kenntnisse in der Personalverrechnung und im Arbeitsrecht
- SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstarke, serviceorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
Wir bieten Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie eine enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung und Einblicke in sämtliche Personalthemen. Sie erwartet ein wertschätzendes, familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und ausgezeichneter öffentlicher Anbindung. Ein stabiles, langfristig ausgerichtetes Unternehmensumfeld bietet Ihnen eine attraktive berufliche Perspektive.
Jahresbruttogehalt ab € 49.000,- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
JBG81_AT
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