Key Account Manager (m/f/x) im Bereich Sportwetten

ADMIRAL l(i)ebt Entertainment. Die Leidenschaft für Unterhaltung, Spannung und Nervenkitzel treibt die Unternehmensgruppe seit jeher an und hat uns im Laufe der Jahre zu einem Champion als Anbieter im Bereich Sportwetten und Glücksspiel gemacht - national und international. Als Arena der Emotionen bietet das aus über 1500 Kolleg:innen bestehende unseren Gästen spannende Freizeitunterhaltung bei Sport und Spiel in mehr als 200 Filialen, mobile und online. gemeinsam.gewinnend.stark.

Eines ist unbestritten: Arbeiten im ist immer ein Gewinn. Bewerben Sie sich jetzt:

• Ausbau und strategische Betreuung bestehender Kund:innen durch gezielte CRM-Maßnahmen
• Implementierung eines Berichtswesens zur Analyse von Trends und Entwicklungen sowie Ableitung strategischer Maßnahmen
• Aktive Mitgestaltung neuer Prozesse und kontinuierliche Verbesserung bestehender Strukturen
• Mitwirkung bei der Umsetzung strategischer Projekte zur Stärkung unserer Markenpräsenz
• Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit zur Gestaltung zielgruppenorientierter Strategien und Weiterentwicklung unserer CRM-Aktivitäten
• Planung und Koordination von Veranstaltungen sowie Betreuung als zentrale Ansprechperson vor Ort

• Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management oder strategischen Vertrieb, idealerweise im Sportwettbereich
• Begeisterung für Sport sowie Interesse an aktuellen Trends in der Sportwettbranche
• Analytische Denkweise sowie ein ausgeprägtes Verständnis für KPIs
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Alle Vorteile eines Teams: Unterstützung während des gesamten Onboarding-Prozesses, individuelle & systematisierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie die Möglichkeit der Teilnahme an diversen Teamevents und gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. ADMIRALfit).
• ADMIRAL Benefits: Zusätzliche freie Tage (z.B. Geburtstag), zahlreiche Vergünstigungen, Essenszuschuss, gratis Obst, Zuschuss zur Ferienbetreuung sowie betriebliche Gesundheitsförderung sind nur einige Beispiele für unsere Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden.
• Flexibilität: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig, daher bieten wir positionsabhängig unterschiedliche flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Telearbeit.
• Nachhaltige Zusammenarbeit und Diversität: Wir legen großen Wert auf eine Zusammenarbeit, die auf Augenhöhe basiert und auf Langfristigkeit ausgerichtet ist. Darüber hinaus sind uns Vielfalt und Chancengleichheit ein besonderes Anliegen - das zeigt sich auch in unserem vielfältigen , das sowohl in unseren Filialen als auch Zentralen aus Kolleg:innen aus mehr als 40 verschiedenen Nationen besteht.
• Ausdrückliche Bereitschaft zur Überbezahlung: Sie können mehr bieten als gefordert? Perfekt, wir auch! Abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen vereinbaren wir gerne Ihr tatsächliches Gehalt. Mindestens liegt das Jahresbruttogehalt für diese Position bei 60.000,- €.

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