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Human Resources
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Recruiter:in mit Entwicklungsmöglichkeit (w/m/d)

Helga Krachler Personal.BeratungWien🇦🇹AustriaPosted 12 Jun 2026

Why This Role Stands Out

This hybrid role offers a clear path for career growth into Head of Recruiting or HR Business Partner positions, alongside a competitive starting salary and the opportunity to develop your full-cycle recruiting expertise. You'll thrive here if you possess strong communication skills and a proactive approach to sourcing within the finance and accounting sectors, making this an excellent step for your professional development.

Quick Overview

Salary
€3k/mo
Seniority
Mid Senior
Employment type
Full Time
Work mode
Hybrid
Location
Wien, Austria
RecruitingSourcing

Job Description

Spezialisiert in Finanz- und Rechnungswesen, Personal- und Rechtswesen unterstützt Sie die Helga Krachler Personal. Beratung bei Jobsuche und beruflicher Weiterentwicklung im Rahmen der Personaldirektvermittlung mit Schwerpunkt Wien und Niederösterreich.

Für Kunden in Wien suche ich ab sofort

Recruiter:in mit Entwicklungsmöglichkeit (w/m/d)


Aufgaben
  • Abwicklung des gesamte Recruitingprozesses
  • Erhebung der Vakanzen und Gestaltung der Suchstrategien inkl. Stellenanzeigen
  • Active Sourcing und Teilnahme an Berufsmessen
  • Telefonische Vorselektion der BewerberInnen und Durchführung der Interviews
  • Auswahltechnische Beratung der Fachabteilungen
  • Stammdatenpflege und Absagemanagement
  • Mitarbeit an Projekten
  • Entwicklungsmöglichkeit zum Head of Recruiting oder HR Business Partner

Profil
  • Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung
  • Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mind. drei Jahre, vorzugsweise im Beratungsumfeld
  • Versierter Umgang mit MS Office und Social Media; Datenbankkenntnisse erwünscht
  • Erste Erfahrung in Direktansprache, Active Sourcing, Social Media Recruiting
  • Hohe Kommunikationsstärke
  • Flexibler Teamplayer

Wir bieten

Geboten wird jeweils eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in verschiedenen spannenden Unternehmen. Das Mindestgehalt beträgt € 3.000 brutto im Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung; zusätzliche Benefits werden geboten.

Je nach Unternehmen kann die Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden. Benefits werden geboten. Mehr gerne im persönlichen Gespräch nach Kontaktaufnahme bzw. Zusendung Ihres Lebenslaufs.


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