Why this role stands out
This hybrid role offers a unique opportunity to gain diverse skills in a pediatric private practice known for its patient-focused approach and supportive work environment. You'll thrive here if you're an empathetic and organized individual eager to contribute to a well-regarded medical team, with the added benefit of over 30 vacation days and competitive compensation. Embrace the chance to grow your career in a practice that values your contributions and well-being.
Quick overview
Job description
Die Kinderarztpraxis Dr. Gerhard Hofmann ist eine reine Privatpraxis für Kinder- und Jugendmedizin in Würzburg. Mit bewusst 15 bis 30 Patienten täglich bleibt viel Zeit pro Kind. Dr. Hofmann übernimmt den medizinischen Teil; das Team organisiert den Praxisalltag vielseitig und eigenverantwortlich.
- Vollständig digitale, papierlose Praxis mit Medical Office.
- Keine Wochenend- oder Nachtdienste; mittwochs und freitags verkürzte Sprechzeiten.
- Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen.
- Schweinfurter Straße 11, Nordeingang, 97080 Würzburg.
- Empfang, Patientenannahme, Telefon und Terminkoordination.
- U-Untersuchungen vorbereiten und Impfmanagement einschließlich Impfbuch.
- EKG, Lungenfunktion, Hör- und Sehtests sowie Assistenz bei Sonographie und Untersuchungen.
- Point-of-Care-Diagnostik und kapilläre Blutentnahme.
- Privatabrechnung und digitale Dokumentation in Medical Office.
- Material- und Bestellwesen, Hygiene, Sterilisation und Praxisorganisation.
- MFA-Ausbildung ist ein Plus; Quereinstieg mit Einarbeitung möglich.
- Sehr gute Deutschkenntnisse im Kontakt mit Kindern und Eltern.
- EDV-Grundkenntnisse und Bereitschaft zur Einarbeitung in Medical Office.
- Empathie, Kommunikationsfähigkeit und freundliches serviceorientiertes Auftreten.
- Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationstalent.
- Medizinische Basics wie EKG, Lungenfunktion oder Blutentnahme sind erwünscht und können vermittelt werden.
- Unbefristete Stelle mit 30 bis 40 Wochenstunden.
- Einstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 1. Oktober 2026.
- Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind willkommen.
- Übertarifliche Bezahlung: Leistungs- und Erfolgsprämien sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Mehr als 30 Urlaubstage: Gute Arbeit wird auch durch zusätzliche Freizeit honoriert.
- Planbare Zeiten: Feste Terminsprechstunde, flexible Arbeitszeiten und kein Schichtdienst.
- Digitale Ausstattung: Papierlose Karteiführung, Videosprechstunde und ergonomische Praxisausstattung.
- Persönliche Einarbeitung: Direkt durch Dr. Hofmann; bezahlte Fortbildung und Hospitation vorab möglich.
- Zentrale Lage: ÖPNV-Anbindung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und überdachte Fahrradstellplätze.
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