Risikomanager - IKT (m/w/d)

Für unseren Mandanten, ein regional tätiges Kreditinstitut im Raum Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Position als Risikomanager - IKT (m/w/d) zur Personalvermittlung in eine Festanstellung.
In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld sowie zahlreiche maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, die Ihre berufliche Entwicklung aktiv unterstützen. Unser Kunde bietet Ihnen ein angenehmes, kollegiales Betriebsklima, das durch ein erfolgreiches und motiviertes Team geprägt ist.
Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Mittelpunkt. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die nächsten Schritte Ihrer Karriere zu gestalten. Nutzen Sie diese attraktive Gelegenheit und bewerben Sie sich noch heute als Risikomanager - IKT (m/w/d).

• Verantwortung für das IKT-Risikomanagement sowie die Koordination des Notfallmanagements
• Ermittlung und Überwachung von IKT- und Cyber-Risiken sowie Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen
• Erkennung, Bewertung und Dokumentation von Risiken sowie Optimierung der Risikomanagement-Prozesse
• Berichterstattung an die Geschäftsführung
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern sowie Beratung interner Fachbereiche zu IKT-Risiken
• Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Notfallmanagements
• Entwicklung und Durchführung von Schulungen im Hinblick auf die Informationssicherheit
• Mitarbeit bei übergreifenden Themen des IKT-Risikomanagements sowie Übernahme zusätzlicher Aufgaben

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Bankausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation
• Berufserfahrung im regulatorischen Umfeld einer Bank
• Fundierte Kenntnisse im IKT-Risikomanagement, in der Informationssicherheit und im Notfallmanagement
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein

• Attraktive, leistungsbezogene Vergütung zwischen 80 TEUR und 95 TEUR im Jahr, je nach Erfahrungsgrad und Qualifikation, zzgl. variabler Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 3 Tage pro Woche)
• Vielseitige Corporate Benefits
• Sozialleistungen
• JobRad
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsangebote
• 32 Urlaubstage