Ben jij een financieel sterke adviseur met een hands-on mentaliteit? Wil jij bijdragen aan een organisatie die zich dagelijks inzet voor talentontwikkeling en inclusieve arbeidsparticipatie?

Ben jij een financieel sterke adviseur met een hands-on mentaliteit? Wil jij bijdragen aan een organisatie die zich dagelijks inzet voor talentontwikkeling en inclusieve arbeidsparticipatie? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Over Caparis

Caparis is het talent- en werkbedrijf van Friesland. Wij coachen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar een passende werkplek. Dat kan een werkplek zijn bij een van de ruim 100 bedrijven in de regio met wie we samenwerken of een werkplek bij Caparis zelf.

Het is onze overtuiging dat ieder mens uniek is en talenten heeft. Talenten, die het verdienen om gekend en gezien te worden. En een plek waar ze tot hun recht komen. Een passende werkplek is er, voor iedereen.

Over de functie

Vanwege uitbreiding van werkzaamheden binnen de gemeenschappelijke regeling en de aanstaande pensionering van een collega, zijn wij op zoek naar een Controller die 32 tot 36 uur per week beschikbaar is. Je werkzaamheden vinden voornamelijk plaats vanuit onze vestiging in Drachten.

In deze functie speel je een belangrijke rol binnen de planning- en controlcyclus, met specifieke aandacht voor de gemeenschappelijke regeling. Je signaleert kansen en risico's, adviseert management en bestuur gevraagd en ongevraagd en verbindt financiële inzichten aan de strategische doelstellingen van Caparis. Samen met jouw collega's van Financiën & Control draag je bij aan een financieel gezonde en toekomstbestendige organisatie.

Je levert financiële analyses en rapportages, bewaakt de kwaliteit van de financiële administratie en ondersteunt management en bestuur met betrouwbare stuurinformatie.

WAT GA JE DOEN?

• Je bent samen met je collega's verantwoordelijk voor de financiële ondersteuning van de volledige planning- en controlcyclus;
• Je stelt begrotingen, jaarrekeningen en tussentijdse rapportages op voor de gemeenschappelijke regeling;
• Je ondersteunt het bestuur bij de rechtmatigheidsverantwoording en onderhoudt contact met de accountant;
• Je werkt nauw samen met de afdelingsleiders en ondersteunt en adviseert hen bij het opstellen van de begroting en jaarprognoses;
• Je analyseert maandcijfers, bespreekt deze met de verantwoordelijke leidinggevenden en stelt financiële rapportages op;
• Je controleert de financiële administratie op juistheid en volledigheid en verzorgt afsluitende boekingen. Daarbij bewaak je specifiek de activa en investeringsplanning;
• Je speelt een actieve rol in de afstemming van de financiële verantwoording met de gemeenten.

Wat vragen we van jou?

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Bedrijfsadministratie, Bedrijfseconomie of Accountancy;
• Je brengt minimaal 3 jaar relevante werkervaring mee in een vergelijkbare functie;
• Eigenaarschap nemen en verantwoordelijkheid voelen voor resultaten zijn voor jou vanzelfsprekend;
• Je werkt graag samen en combineert dit met een proactieve, flexibele en dienstverlenende instelling;
• Plannen, organiseren en prioriteren gaan je goed af, ook wanneer de druk toeneemt;
• Je werkt nauwkeurig, bent integer en beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je denkt in oplossingen en draagt bij aan een prettige samenwerking.

Wat bieden we?

• Een collegiale en plezierige werkomgeving, waarin je samen met betrokken collega's werkt aan een goed resultaat voor onze medewerkers;
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, wat bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden wordt omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Een salaris conform cao SGO schaal 9 (afhankelijk van opleiding en ervaring: € 3.568 tot € 5.096 bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Een individueel keuzebudget van 15,55% (dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor extra vrije dagen of salaris);
• Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen.

Solliciteren?

Je motivatiebrief en je cv kun je tot en met woensdag 16 september 2026 sturen naar . In het onderwerp vermeld je 'Controller'.

Als je meer informatie over de functie wilt, kun je contact opnemen met Christina Boomsma, Manager Financiën & ICT via . Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anoeska Verwoert, HR-adviseur via .

De gesprekken worden bij voorkeur gepland op dinsdagochtend 22 september.

Caparis let niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons tellen kwaliteiten.