Head of Finance & Controlling (m/w/d)

Sie möchten die finanzielle Zukunft eines international tätigen Industrieunternehmens aktiv mitgestalten? Für unseren Kunden im Raum Waltershausen suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Finance & Controlling. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie Verantwortung für die finanzielle Steuerung des Unternehmens, arbeiten eng mit dem Management zusammen und tragen maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung des Standorts bei. Bewerben Sie sich jetzt als Head of Finance & Controlling (m/w/d).

• Verantwortung für die kaufmännische Steuerung und Weiterentwicklung des Finanzbereichs
• Führung, Entwicklung und Förderung eines Teams innerhalb der Bereiche Finance und Controlling
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Rechnungslegung sowie termingerechter Abschlussprozesse nach HGB
• Steuerung der jährlichen Budgetplanung sowie laufender Forecast- und Analyseprozesse
• Bereitstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Management und Geschäftsführung
• Überwachung der Liquiditätsentwicklung sowie Steuerung relevanter Cashflow-Prozesse
• Weiterentwicklung von Finanzstrukturen, Reporting-Prozessen und internen Kontrollmechanismen
• Zentraler Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und weitere externe Partner
• Zusammenarbeit mit internationalen Konzerneinheiten und unternehmensrelevanten Schnittstellen
• Wirtschaftliche Begleitung von Investitionsvorhaben und strategischen Unternehmensprojekten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines produzierenden Industrieunternehmens
• Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung sowie Abschlusssicherheit nach HGB
• Erfahrung in der Steuerung von Finanz- und Controllingprozessen innerhalb eines Industrieumfelds
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Internationale Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege
• Langfristige Perspektive mit hohem Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Management
• Verantwortungsvolle Führungsposition in einem internationalen Umfeld