Financial Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Reporting

Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen aus der Pharma-Branche im Großraum Heidelberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Financial Controller (m/w/d).
In dieser verantwortungsvollen Position bilden Sie die Schnittstelle zwischen Controlling, Finanzbuchhaltung und den operativen Fachbereichen. Sie sorgen für Transparenz im Reporting, begleiten Planungs- und Abschlussprozesse und unterstützen das Management mit fundierten Analysen bei unternehmerischen Entscheidungen. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
Bewerben Sie sich jetzt als Financial Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Reporting.

• Erstellung von Reports, Analysen und Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB inklusive Rückstellungen, Abgrenzungen und Intercompany-Abstimmungen
• Durchführung von Soll-Ist-Analysen sowie Aufbereitung der Ergebnisse für das Management-Reporting
• Steuerung und Weiterentwicklung von Budgetierungs- und Forecast-Prozessen
• Schnittstellenfunktion zwischen Finanzbuchhaltung, Controlling und den operativen Fachbereichen
• Optimierung und Digitalisierung von Controlling-, Reporting-, ERP- und BI-Prozessen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Controlling, Finanz- und Rechnungswesen oder einem vergleichbaren Finance-Umfeld
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen
• Interesse an BI-Tools, Digitalisierung, Automatisierung und KI-gestützten Lösungen
• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Attraktive Vergütung und unbefristete Festanstellung
• 30 Tage Urlaub bei einer 39-Stunden-Woche
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Jobticket
• Strukturierte Einarbeitung und kurze Entscheidungswege
• Internationales Arbeitsumfeld und regelmäßige Mitarbeiterevents