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Senior Accountant (m/w/d)

Amadeus Fire AGOffenburg, Baden-Württemberg🇩🇪Germany

Quick overview

SeniorityMid Senior
Work modeHybrid
LocationOffenburg, Baden-Württemberg, Germany
IFRS

Job description

Sind Sie zahlenaffin, besitzen analytisches Denkvermögen und suchen ein neues Unternehmensumfeld? Dann bewerben Sie sich!
Für einen internationalen Marktführer mit Standort im Großraum Offenburg suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen erfahrenen Spezialisten für die Anlagenbuchhaltung. Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Senior Accountant (m/w/d).
  • Erfassung von Anlagenzugängen, -umbuchungen und -abgängen nach HGB, IFRS und Steuerrecht
  • Prüfungssichere und revisionssichere Dokumentation der Bewertung und Verbuchung der Anlagegüter
  • Erstellung aller Auswertungen im Anlagevermögen (Anlagenspiegel, Zu-, Umbuchungs- und Abgangslisten)
  • Im Rahmen der Monatsabschlüsse: Durchführung von AfA-Läufen, Erstellung des Anlagespiegels, Monatsreporting
  • Kontierung der Rechnungen auf Kontenplanpositionen
  • Bilanzielle Abgrenzung von Betriebsaufwand und Investitionen (OPEX/CAPEX)
  • Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften
  • Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
  • Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer sowie Steuerberater
  • Begleitung und Unterstützung bei gesonderten Aufgaben und Projekten
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
  • Hohe Affinität für Zahlen, Daten, Fakten
  • Kenntnisse in Navision vorteilhaft, aber kein Muss
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub, flexible Gleitzeit, Möglichkeit, Überstunden abzubauen, und mobiles Arbeiten (2 Tage)
  • Umfassende Einarbeitung nach einem individuellen Einarbeitungsplan
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge & VWL

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