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Full time
Human Resources
SM

HR Specialist mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Schulmeister Management ConsultingLinz, Oberösterreich🇦🇹AustriaPosted 3 Apr 2026

Why This Role Stands Out

In this vital HR Specialist role, you will shape the recruitment landscape for a new production area within an international industrial group, leveraging your expertise to build talent pipelines and employer branding initiatives. You'll thrive here if you have proven experience in blue-collar recruiting and a strong understanding of the regional labor market, enjoying the hybrid flexibility and a competitive monthly salary of EUR 3,950. This is an excellent opportunity to make a significant impact and grow your career within a reputable global organization.

Quick Overview

Salary
€4.0k/mo
Seniority
Mid Senior
Employment type
Full Time
Work mode
Hybrid
Location
Linz, Oberösterreich, Austria
Recruiting

Job Description

Unser Auftraggeber ist ein international tätiger Industriekonzern mit mehreren Standorten in Österreich. Aktuell wird ein neuer Produktionsbereich aufgebaut, wofür Sie eine zentrale HR-Schlüsselposition einnehmen: Sie gestalten den Personalaufbau maßgeblich mit, etablieren Recruiting-Strukturen und positionieren den Standort als attraktiven Arbeitgeber. Gleichzeitig profitieren Sie von etablierten Konzernstrukturen mit erfahrenen Kolleg:innen in einem harmonischen Team-Setting.


Aufgaben
  • Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Bedarfserhebung und -definition bis hin zur erfolgreichen Besetzung der Vakanzen
  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien für den regionalen Arbeitsmarkt
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften sowie Beratung in allen Recruiting- und HR-relevanten Fragestellungen
  • Mitgestaltung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen sowie Organisation von Recruiting-Events und Partnerformaten
  • Aktiver Aufbau von Talente-Pools sowie Nutzung und Erschließung neuer Suchkanäle (z. B. Kooperationen, Netzwerke, Dienstleister, usw.)

Profil
  • abgeschlossene Matura und Studium mit Personalschwerpunkt: Personalmanagement, Human Resources, Recht, Betriebswirtschaft, oder Ähnliches
  • Mehrjährige Erfahrung im HR/Recruiting von White- und Blue-Collar-Profile, idealerweise im Industrie-, Konzern- bzw. Produktionsumfeld
  • Gute Kenntnisse des Arbeitsmarktes und Arbeitsrechts sowie ein Gespür für zielgruppengerechte Ansprache im industriellen Umfeld
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
  • Kommunikationsstärke (Deutsch und Englisch) gepaart mit der Fähigkeit, Führungskräfte auf Augenhöhe zu beraten

Wir bieten
  • Schlüsselrolle beim Aufbau eines Produktionsstandorts mit großem Gestaltungsspielraum
  • Eingebettet in ein erfahrenes, österreichweites HR-Team mit starkem Know-how
  • Zusammen- und Mitarbeit von mehreren Standorten aus möglich: Oststeiermark, Wien bzw. Linz sowie punktuelle Dienstfahrten an die jeweils anderen Standorte
  • Spannendes, technisch geprägtes Umfeld mit hoher Dynamik und Zukunftsrelevanz
  • Gehaltsmöglichkeiten ab € 3.950 Monatsbrutto - Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich

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