Why This Role Stands Out
Thrive in a hybrid HR Generalist role at a leading food industry company, where you'll gain broad experience from employee onboarding to payroll preparation while supporting a dynamic team. This position offers a fantastic opportunity to develop your HR expertise within a reputable organization and contribute to essential operational processes. Apply today to advance your career in a flexible and engaging environment!
Quick Overview
Job Description
OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit.
Für unseren Schlachthof in Ruprechtshofen suchen wir einen
HR-Generalisten (m/w/d)
Aufgaben
- Operative und administrative Personal betreuung vom Eintritt bis zum Austritt für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende
- Eigenständige Bearbeitung der Zeitwirtschaft inklusive Pflege, Kontrolle und Korrektur von Zeitdaten, Schicht modellen, und Abwesen heiten
- Durch führung vorbereitender Tätigkeiten für die Entgelt abrechnung in enger Zusammen arbeit mit der externen / internen Lohnabrechnung
- Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung digitaler Personal akten
- Erstellung aller personalrelevanten Dokumente wie Arbeits verträge, Vertrags änderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen und Stellen beschreibungen
- Betreuung, Pflege und Anwendung unserer HRM- und Zeit wirt schafts systeme (z. B. Rexx, Atoss oder vergleichbar)
- Unterstützung der Führungs kräfte und Mitarbeitenden bei administrativen HR-Frage stellungen
- Unterstützung im Recruiting prozess (Termin organisation, Bewerber kommunikation, Pflege der Systeme)
- Mitarbeit bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen
- Erstellung von personal relevanten Auswertungen, Reports und Statistiken
- Mitarbeit bei der Umsetzung und Optimierung bestehender HR-Prozesse auf lokaler Ebene
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufs ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Erfahrung in der operativen sowie administrativen Personal arbeit
- Sehr gute Kenntnisse in der Zeit wirtschaft sowie Erfahrung in vorbereitenden Abrechnungs tätig keiten
- Sicherer Umgang mit HRM- und Zeit wirt schafts systemen (z. B. Atoss, Rexx oder vergleichbar)
- Strukturierte, sorgfältige und selbst ständige Arbeits weise mit hohem Qualitäts bewusstsein
- Serviceorientiertes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations fähig keit
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
- Gute Deutsch- und Englisch kenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Ent schei dungs wegen und einer ausgeprägten Kunden orientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeitenden die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Dich, indem wir Dir Verantwortung übergeben und Dich entsprechend Deiner Talente weiter entwickeln.
Weitere Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung
- Getränke, Kaffee und Tee
- Vergünstigtes Mittagessen
- Modernes Büro
- Parkplatz
- Mitarbeiterrabatte
Grandits bietet Dir eine leistungsgerechte und marktgerechte Überzahlung, die über dem kollektiven Mindestgehalt liegt. Das Mindestgehalt liegt bei 3.800 € monatlich mit Überzahlung je nach Qualifikation.
JBG81_AT
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