IT-Techniker (m/w/d)

Nicht irgendein Job – sondern Ihrer! Für unseren Kunden in Leipzig und Umgebung suchen wir einen IT-Techniker Onsite (m/w/d) der seine Talente einsetzen und etwas bewegen möchte. Finden Sie bei uns Ihren Platz und bewerben Sie sich! Unser Ziel bei Randstad: Sie zu unterstützen, wo Sie uns brauchen. Mit Jobs, Weiterbildung und neuen Perspektiven. Wir bewerten Ihre Bewerbung aufgrund Ihrer fachlichen Qualifikation und Ihrer Persönlichkeit, unabhängig von Nationalität, Religion, Geschlecht, Alter oder Behinderung.

• Inbetriebnahme & Tausch: Auslieferung, Aufstellen und Inbetriebnahme von IT-Hardware (Laptops, Desktops, Monitore, Dockingstationen) am Arbeitsplatz der Anwender oder an zentralen Sammelstellen.

• Hardware-Handling: Vorbereitung und Betreuung von Geräten inkl. White Glove Staging (z. B. via Intune).

• Rücknahme & Logistik: Abholung, Rücknahme sowie Versandvorbereitung von Altgeräten.

• Umzugsunterstützung: Auf- und Abbau von Arbeitsplatzsystemen sowie Digital Signage Systemen innerhalb und zwischen Standorten.

• Assistenz: Allgemeine Unterstützung und Zuarbeit bei der IT-Betreuung vor Ort (z. B. Wartung von Besprechungsraum-Equipment).

• Führerschein: Gültiger KFZ-Führerschein der Klasse B (Schaltgetriebe).

• Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2).

• Soft Skills: Freundliches, kundenorientiertes Auftreten sowie hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.

• Arbeitsweise: Schnelle Auffassungsgabe zur Umsetzung standardisierter Arbeitsanweisungen (SOPs).

• Körperliche Eignung: Körperliche Fitness für den Transport und Aufbau von IT-Equipment (Monitore, PCs).

• Flexibilität: Bereitschaft zur Schichtarbeit bzw. flexiblen Einsatzzeiten (Mo–Fr) zwischen 0:00 -22:00 Uhr

• Einsatz in einem spannenden und dynamischen Umfeld bei einem weltweit führenden Automobilhersteller.
• Klare Prozesse und strukturierte Einarbeitung.
• Langfristige Perspektive und faire Vergütung.
• Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
• Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
• Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat