Quality Manager (m/w/d) Luftfahrttechnik

Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.
Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen!
Im Auftrag eines Unternehmens aus der Luftfahrtbranche mit Sitz nördlich von Hamburg suchen wir Sie als Quality Manager (m/w/d) Luftfahrttechnik.

• Verantwortung für das Qualitätsmanagement und kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
• Sicherstellung und Weiterentwicklung relevanter Zulassungen, Standards und Compliance-Anforderungen
• Ansprechpartner für Luftfahrtbehörden, Kunden und Zertifizierungsstellen im zivilen und militärischen Umfeld
• Planung, Durchführung und Begleitung von internen Audits, Kunden-, Lieferanten- und Behördenaudits
• Steuerung von Abweichungen, Ursachenanalysen und Korrekturmaßnahmen sowie Überwachung relevanter Qualitätskennzahlen
• Verantwortung für das Risikomanagement sowie Umsetzung unternehmensweiter Compliance- und Antikorruptionsvorgaben
• Sicherstellung der gesetzlichen und unternehmensinternen Anforderungen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umwelt (HSE)
• Steuerung von Facility Management und Security sowie Umsetzung von Standort-, Investitions- und Optimierungsprojekten
• Förderung einer nachhaltigen Qualitäts-, Sicherheits- und Verbesserungskultur am Standort
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Teams sowie enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und zentraler Qualitätsorganisation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement der Luftfahrt oder in einem vergleichbar regulierten Umfeld
• Fundierte Erfahrung in einer EASA Part-145-Organisation
• Kenntnisse der Anforderungen der militärischen Luftfahrt von Vorteil
• Kenntnisse der EASA Part 21-Regularien und -Prozesse wünschenswert
• Gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum am deutschen MRO-Standort
• Internationales Arbeitsumfeld in der zivilen und militärischen Luftfahrt
• 33 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
• Mobilitätszuschuss bzw. vollständige Übernahme des Deutschlandtickets
• Aktiensparplan und Corporate Benefits
• Kostenlose Gesundheitschecks und ergonomische Arbeitsplätze
• Bezuschusstes Fahrradleasing und Teilnahme an Sportevents
• 30 Stunden Weiterbildung pro Jahr sowie jährliches Budget für individuelle Fachliteratur