STAGE 6M : Chargé / Chargée de reporting risques financiers - Caisse des Dépôts et Consignations

Description de la Caisse des Dépôts
Avec ses filiales et ses partenaires stratégiques, la Caisse des Dépôts constitue le premier pôle financier public. Investisseur de long terme au service de l'intérêt général et du développement économique du pays, la Caisse des Dépôts se charge de plusieurs missions, dont la protection de l'épargne populaire, le financement et soutien du logement social, la gestion des mandats publics, l'accompagnement des Français dans leurs parcours de vie et la contribution au développement économique.
La Caisse des Dépôts Etablissement Public s'organise en quatre métiers : la Banque des Territoires, la Gestion d'actifs, la Gestion des participations stratégiques, et les Politiques sociales.
La Banque des Territoires (BDT) rassemble dans une même structure les expertises internes à destination des territoires. Porte d'entrée client unique, elle propose des solutions sur mesure de conseil et de financement en prêts et en investissement pour répondre aux besoins des collectivités locales, des organismes de logement social, entreprises publiques locales et des professions juridiques.
Le Département des finances accompagne et sécurise le développement des différentes activités exercées au sein de la BDT. Grâce à sa palette de compétences, l'action du département vise à offrir à tous les acteurs de la BDT les moyens nécessaires au développement de leur activité tout en s'assurant du respect des doctrines financières, extra-financières et risques ainsi que de la recherche permanente de performance opérationnelle.
Description du poste
Au sein du Département des finances de la Banque des Territoires, le pôle Risques et Engagements (BDTF13) exerce une fonction indépendante de maîtrise des risques financiers, garante de la sécurisation des engagements et du portefeuille. Il pilote et représente le Département des Finances sur l'ensemble des travaux liés aux risques financiers, à leur pilotage et à leur suivi, et intervient en transversal sur les trois métiers de la Banque des Territoires. La complexité et la sophistication croissantes des montages financiers du portefeuille (structures de quasi-fonds propres, mécanismes de garantie, clauses de sortie, déconsolidation) justifient une revue indépendante, distincte de l'analyse de gestion, pour en sécuriser l'appréciation.
Rattaché au Responsable du pôle risques et engagements, au sein du département du pilotage financier du portefeuille investisseur et des engagements, vous assistez l'équipe du pôle dans ses différentes missions et intervenez notamment dans l'élaboration des reportings et en appui ponctuel sur des travaux liés à l'analyse financière des lignes du portefeuille Investisseur.
Sous la responsabilité du Responsable de pôle, vous participez aux principales missions suivantes:
•Travaux liés à l'identification, à la mesure et à la surveillance du risque, en appui aux analystes financiers de l'équipe :
•Préparation et participation aux réunions de suivi des sociétés sous surveillance, rédaction des comptes-rendus et préparation des supports de présentation ;
•participation au contrôle de la saisie des décisions d'entrées/sorties de sous surveillance sur le métier investisseur.
•Préparation des différents comités pilotés par le pôle Risques et Engagements :
•contribution à la préparation des comités sous surveillance et défaut des métiers bancaire et investisseur et du comité des provisions du métier bancaire ;
•aide à la préparation des supports de présentation sur PowerPoint.
•Travaux liés à l'analyse des clients à risque (vision à 360°) de la Banque des Territoires :
•contribution à la préparation du support de présentation ;
•étude des cas de contagion entre métiers.
Ce descriptif n'est pas exhaustif. Vous participerez également aux travaux qui vous seront confiés par le Responsable du Pôle, en fonction de l'évolution des missions de ce même pôle et en fonction des demandes du management.
Profil recherché
La CDC fonde le recrutement sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
École de commerce, spécialisation en analyse financière/finance d'entreprise, niveau M1/M2.
Compétences clés :
•rigueur et respect des délais,
•sens de l'organisation,
•bon relationnel,
•goût pour le travail en équipe,
•bonne maitrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint, BO) aisance avec les systèmes d'information,
•goût et habileté à manier des bases de données.