MS-SQL-Datenbankadministrator (m/w/d)

In den über 30 Jahren unseres Bestehens haben wir uns darauf spezialisiert, qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammenzubringen. Unsere Expertise ermöglicht es uns, Ihnen schnell und effizient zu helfen, wonach Sie sonst lange suchen müssten!
Im Auftrag eines Gesundheitsdienstleisters mit Sitz in Lüneburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 70.000 bis 80.000 EUR Sie als MS-SQL-Datenbankadministrator (m/w/d).

• Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Microsoft SQL Server-Datenbanken
• Erstellung und Optimierung leistungsfähiger Datenbankobjekte, einschließlich Stored Procedures, Views und SQL-Skripten
• Beratung der Entwicklungsteams zu Datenbankdesign, Datenbanktechnologien und Datenbankbetrieb
• Sicherstellung des stabilen Betriebs der Datenbank- und Plattforminfrastruktur einschließlich Patch-, Kapazitäts- und Lifecycle-Management
• Analyse und Optimierung von Datenbankabfragen und -modellen hinsichtlich Performance und Verfügbarkeit
• Unterstützung containerisierter Anwendungen auf Kubernetes sowie Aufbau und Weiterentwicklung von Observability (Monitoring, Alerting, Logging)
• Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und IT-Teams bei Deployments, Releases und Troubleshooting sowie Förderung der Automatisierung, Datenbankmigrationen und Versionsverwaltung

• Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft SQL Server (MSSQL), insbesondere Datenbankdesign, SQL-Entwicklung, Performance-Tuning und Betrieb produktiver Datenbankumgebungen
• Erfahrung mit modernen Plattform- und Container-Technologien, insbesondere OpenShift, Linux/Windows sowie dem Zusammenspiel mit containerisierten Anwendungen
• Know-how in Automatisierung und stabilem IT-Betrieb, z. B. CI/CD, GitOps, Infrastructure as Code, Scripting sowie Monitoring und Logging
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten
• Hybrides Arbeiten
• Cafeteria
• Mitarbeiterrabatte
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fahrradleasingmodell