Testmanager SAP S/4HANA & non-SAP (m/w/d) - Projektmanagement, Quality Assurance, Ingenieur

Testmanager SAP S/4HANA non-SAP (m/w/d) Business Applications IHR EINSTIEG bei PERI: Unsere VISION Warum Sie zu uns wechseln sollten? Sie suchen nicht nur eine neue Aufgabe, sondern m chten das Qualit tsr ckgrat einer globalen digitalen Transformation sein.
Scrollen Sie nach unten, um einen vollständigen Überblick über die Anforderungen dieser Stelle zu erhalten Sind Sie der richtige Kandidat für diese Stelle?
Wir definieren unsere IT-Landschaft grundlegend neu.
W hrend SAP S/4HANA unser technologisches Herzst ck bildet, sind Sie der Garant daf r, dass dieses Herz fehlerfrei schl gt.
Ihr Spielfeld hierzu: Die Sicherstellung einer hochkomplexen, globalen Systemlandschaft.

Ihr Ziel: Prozessexzellenz von der ersten Systemintegration bis zum finalen Go-Live.
Sie sind nicht nur ein Radst ck im Testing Team, sondern die treibende Kraft unserer Softwarequalit t, die sicherstellt, dass unsere Innovationen halten, was sie versprechen.

IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNG: Teststrategie Governance: Sie entwickeln und implementieren ganzheitliche Teststrategien f r unsere S/4HANA-Transformation.
Dabei verantworten Sie das Framework f r End-to-End-, Integrations- und Regressionstests und stellen die Einhaltung globaler Qualit tsstandards sicher.
Hierbei ber cksichtigen Sie auch unsere angrenzenden Non-SAP Systeme.

Mandat Quality Gates: In unseren IT-Projekten fungieren Sie als Test-Manager mit klarem Mandat.
Sie begleiten die Quality Gates, bewerten proaktiv Risiken und geben fundierte Go/No-Go-Empfehlungen ab.
Bei Qualit tsabweichungen nutzen Sie definierte Eskalationswege direkt in das Projekt-Steering.
S/4HANA Qualit tssicherung: Ihr Fokus liegt auf den spezifischen Herausforderungen der S/4HANA-Welt.
Sie koordinieren das operative Testmanagement, steuern die Datenmigrations- und Conversion-Tests, planen Berechtigungs- und Rollentests ein und begleiten die kritischen Phasen des Cutovers sowie nachgelagerte Releases.

End-to-End Prozessfokus: Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickeln Sie komplexe Testf lle f r zentrale Prozessketten wie bspw.
Order-to-Cash (O2C), Procure-to-Pay (P2P) sowie Logistik- und Finance-Abl ufe, inklusive der Schnittstellen zu unseren Non-SAP-Systemen.

Automatisierung Strategie: Sie agieren als strategischer Kopf der Testautomatisierung.
Sie identifizieren Use-Cases, etablieren Standards und koordinieren die Umsetzung durch interne oder externe Spezialisten.

Kontinuierliche Optimierung: Sie treiben die Weiterentwicklung unserer Testumgebungen und des Testdatenmanagements voran, um Effizienz und Wartbarkeit nachhaltig zu steigern DAS BRINGEN SIE MIT: Expertise: Sie verf gen ber fundierte Erfahrung im Testmanagement komplexer IT-Projekte.
Sie verstehen die Abh ngigkeiten in integrierten Systemlandschaften und haben bereits aktiv (globale) Transformationen im SAP S/4 HANA ERP Umfeld begleitet.
Erfahrung mit der Einf hrung und Nutzung von Testautomatisierungstools im SAP S/4 HANA ERP Umfeld Methoden Tools: Sie sind sicher in klassischen (V-Modell), agilen (Scrum, Kanban) sowie hybriden Vorgehensmodellen (z.
B.
SAP Activate und SAFe).
Der Umgang mit g ngigen Testmanagement-Tools (z.
B.
Jira Xray und SAP Cloud ALM) ist Ihnen bestens vertraut.

Optional: Eine ISTQB-Zertifizierung (Advanced Level Test Manager) w re w nschenswert.
Alternativ blicken Sie aber gerne auch auf eine vergleichbare Erfolgsbilanz in der Praxis zur ck.
Wichtig ist ihr K nnen.
Ihr fachlicher Hintergrund: Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder nat rlich auch eine vergleichbare Qualifikation durch langj hrige einschl gige Berufspraxis in diesem Umfeld.

Sprachen: Sicheres Deutsch (C1) und Englisch (B2) f r die t gliche Kommunikation im internationalen Umfeld.
Ihre Pers nlichkeit: Als kommunikationsstarker Stakeholder-Manager moderieren Sie souver n zwischen Fachbereich, IT und externen Providern.
Sie treffen auch unter Zeitdruck fundierte Entscheidungen und bewahren in Konfliktsituationen stets den Fokus auf die L sung.
Ihr Wechsel zu PERI: Was wir ihnen bieten Bei uns wartet kein Dienst nach Vorschrift , sondern ein hochmodernes Projektumfeld.
Wir bieten ihnen den Freiraum, Standards neu zu definieren.
Work und Life Integration: Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen (Hybrides 3:2 Arbeitsmodell) | 3 Tage vor Ort

• 2 Tage Homeoffice) f r eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir zus tzlich 30 Tage Urlaub sowie einen zus tzlichen Urlaubstag an Heiligabend/Silvester und Sonderurlaub Sicher und gesund: Mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken und traditionsreichen Familienunternehmen k nnen Sie unbesorgt in die Zukunft blicken.

Profitieren Sie zudem von unserer Gesundheitsf rderung, Firmenfitness ber EGYM mit mehr als 6.500 Netzwerkpartnern sowie Bike Leasing.
Unser Standort in Wei enhorn berzeugt nicht nur durch eine gute Anbindung an ffentliche Verkehrsmittel und kostenfreie Parkpl tze, sondern auch durch Bistro und ausgezeichneter, internationaler Kantine.
Wachsen Sie ber sich hinaus: J hrliche Personalgespr che, Weiterbildungsberatung und -f rderung, Exchange- und Mentoringprogramme sowie Leadership-Trainings unterst tzen Sie bei ihrer beruflichen Entwicklung.
In unserer PERI Academy k nnen Sie vielseitige Weiterbildungsm glichkeiten sowie den kostenlosen Zugang zu Online-Lernplattformen wie LinkedIn Learning und getAbstract nutzen.
Nobody is perfect!

• * Sie erf llen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf diesen Job? Kein Problem bewerben Sie sich trotzdem.

Diese Stelle ist ein hybrides Modell

• 3 Tage vor Ort
• 2 Tage Homeoffice. xnbtkat

Wir freuen uns auf ihre Online-Bewerbung ber unser Bewerberportal.