Softwaretester/Testmanager (m/w/d) - Quality Assurance, Ingenieur

Ihre Aufgaben Gestalten Sie arbeiten in innovativen Projekten an spannenden Aufgaben und begleiten diese insbesondere im Rahmen von Testaktivit ten. Bewerben Sie sich ganz einfach auf diese Stelle Scrollen Sie nach unten und klicken Sie auf Bewerben, um für diese Stelle berücksichtigt zu werden. Sie organisieren die Testfallerstellung und unterst tzen das Team bei der Testdurchf hrung L sungen finden Sie durchdenken die Anforderungen und erstellen daf r Testszenarien und Testf lle. Sie f hren SW-Tests in den verschiedenen Teststufen durch.

Sie analysieren, bewerten und dokumentieren die Testergebnisse. Best Practices Sie haben Freude daran, Ihre Erfahrungen in die Projekte einzubringen und neue Erkenntnisse eigenst ndig in die Tat umzusetzen. Influencer Sie beraten unsere Kunden und ihre Kollegen bei der Durchf hrung von SW-Tests und setzen dabei h chste Ma st be an. Finisher Ihr Anspruch ist, erst aufzuh ren, wenn die Software in bester Qualit t dem Kunden zur Verf gung steht daf r bernehmen Sie Verantwortung.

Ihr Profil Fokus Auf Kundenw nsche und -bed rfnisse Auf optimale Ergebnisse und m gliche Alternativen Auf kommerzielle und rechtliche Hindernisse Toolkenntnis Bereitschaft zum Erlernen neuer Tools, z. B. HP Quality Center Jira Confluence ITSM Selenium Ganzheitlichkeit Sicherstellung der SW-Qualit t ber alle Teststufen hinweg Freude am Weiterlernen Erkennen neuer Trends Arbeiten im Team Arbeitsweise Kundenorientiert Strukturiert Hoher Anspruch an das eigene Handeln Warum wir? JobRad

• Leasingangebot mit Arbeitgeberzuschuss JobTicket
• lohnsteuerfreier Arbeitgeberzuschuss Vertraglich geregelte Weiterbildungen
• gezielte pers nliche und fachliche Weiterentwicklung Betriebliche Krankenversicherung
• attempto Gesundheitsvorsorge f r jeden Mitarbeiter Betriebliche Altersvorsorge
• Zuzahlung auf den Versicherungsbeitrag Cooles Office mit viel Raum f r Kreativit t
• mobiles Arbeiten im Homeoffice xnbtkat je nach Projektsituation m glich Mitgestaltung von attempto
• Gesch ftsf hrung bezieht Mitarbeiter proaktiv mit ein Mentoring-Programm
• Mentoren f r neue Mitarbeiter Zahlreiche Firmenevents
• Sommerfest, Wiesn, Jahresabschlussfeier uvm.

• Zahlreiche innerbetriebliche Angebote Fit-im-Job Angebote
• Gesundheitstage, Firmenl ufe uvm.

• Meist regionaler und langfristiger Projekteinsatz Erfolgreiche Teamarbeit
• durch Offenheit und Zusammenhalt aller im Team Innovative Projekte
• beim Kunden und in der attempto Innovations-Manufaktur