Gestionnaire de paie H/F (CDI)

Notre client est une entreprise innovante et en pleins développement, du secteur industriel située à Noisy-le-Grand. Rattaché.e à la responsable paie, au sein d'une équipe de trois collaborateurs, vos principales missions seront les suivantes :

Réaliser la production et le contrôle des bulletins de paie d'un portefeuille de 250 BS.
Assurer la saisie, le suivi et la fiabilisation des données de paie.
Gérer les dossiers d'absence, de maladie et de prévoyance.
Participer aux contrôles liés à la paie et à la conformité des déclarations.
Contribuer à la mise en place et à l'évolution des outils SIRH.
Produire les indicateurs sociaux, tableaux de bord RH, KPI RH, BDES et autres reportings.
Participer au suivi de la masse salariale.
Collaborer avec les équipes RH sur les différents projets transverses.

Cette liste de tâches n'est pas limitative et évolutive en fonction de votre investissement.

Un salaire compris entre EUR et EUR brut annuel ;
Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine ;
9 à 10 RTT ;
Intéressement et bonus en fonction de l'atteinte des objectifs ;
Mutuelle avantageuse et "Ticket Restaurant" ;
Locaux récemment rénovés et parking à disposition. Idéalement titulaire d'un diplôme en ressources humaines, paie ou dans un domaine similaire
Idéalement 5 années d'expérience en paie appréciée
Vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et organisation ;
Vous avez une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs ;
La maîtrise du logiciel ADP est un plus ;