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Controller (m/w/d) in Teilzeit

Amadeus Fire AGKreis Unna, Nordrhein-Westfalen🇩🇪Germany

Quick overview

SeniorityMid Senior
Work modeHybrid
LocationKreis Unna, Nordrhein-Westfalen, Germany
Microsoft ExcelMicrosoft OfficeERP

Job description

Gestalten Sie die finanzielle Zukunft aktiv mit!
Sie möchten Ihre Controlling-Kenntnisse einbringen, betriebswirtschaftliche Analysen erstellen und strategische Entscheidungen unterstützen? Für ein etabliertes Unternehmen aus der Pharmabranche im Kreis Unna suchen wir einen Controller (m/w/d). Zu Ihren Aufgaben gehören die Konzernplanung, das Reporting, die Analyse von Kennzahlen sowie die Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben und langfristigen Perspektiven.
Klingt gut?
Dann bewerben Sie sich jetzt als Controller (m/w/d) in Teilzeit.
  • Erstellung von Konzernplanungen und Forecasts inklusive Reporting
  • Mitwirkung bei der Konsolidierung und den Konzernabschlüssen
  • Weiterentwicklung des internen und externen Berichtswesens
  • Durchführung von Umsatz-, Deckungsbeitrags- und Produktkostenanalysen
  • Analyse von Soll-/Ist-Abweichungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Erstellung von Ad hoc-Auswertungen und Unterstützung bei Projekten
  • Erstellung und Überwachung der Liquiditätsplanung
  • Unterstützung bei der ERP-Einführung und bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
  • Sicherer Umgang mit einem gängigen MS Office-Paket, insbesondere Excel
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse in Microsoft Business Central wären vorteilhaft
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Zahlenaffinität
  • Unternehmenskultur – Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein gutes Betriebsklima
  • Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Finanzielle Zusatzleistungen – Betriebliche Altersvorsorge sowie steuerfreie Zuschüsse zu Kinderbetreuung und Fahrtkosten
  • Mobilität – Dienstradleasing und kostenlose Parkplätze direkt am Standort
  • Mitarbeitervorteile – Corporate-Benefits-Portal und vergünstigte Nahrungsergänzungsmittel
  • Wohlbefinden & Gemeinschaft – Kostenlose Getränke und regelmäßige Firmenevents

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