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IT Client Supporter (m/w/d)

Amadeus Fire AGDüsseldorf, Nordrhein-Westfalen🇩🇪Germany

Quick overview

Salary€45k - €50k/yr
SeniorityMid Senior
Work modeHybrid
LocationDüsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Germany
Microsoft OfficeActive DirectorySharePointITIL

Job description

Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Service Desk Supporter (m/w/d) für den Standort Düsseldorf.
Sie haben Freude daran, Anwender bei technischen Fragen zu unterstützen, Probleme eigenständig zu lösen und in einem kollegialen IT-Team zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als IT Client Supporter (m/w/d).
  • Betreuung der Anwender im 1st- und 2nd-Level-Support und Bearbeitung von Incidents und Service Requests
  • Installation, Konfiguration und Fehleranalyse von Windows-Clients, Hardware und Peripheriegeräten
  • Unterstützung im Microsoft-Umfeld, insbesondere bei Microsoft 365, Office, Teams und SharePoint
  • Betreuung von mobilen Endgeräten sowie Remote- und Citrix-Lösungen
  • Verwaltung von Benutzern und Berechtigungen in Active Directory und Microsoft Entra ID
  • Durchführung von IT-On- und Offboardings sowie Verwaltung und Ausgabe von IT-Equipment
  • Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Benutzeranleitungen
  • Zusammenarbeit mit nachgelagerten IT-Teams und externen Dienstleistern bei komplexeren Anliegen
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Support-Prozesse
  • Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration, oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Idealerweise 3 Jahre Erfahrung im IT-Support oder Service Desk
  • Gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld und mit Windows-Clients
  • Erste Erfahrung mit Microsoft 365, Active Directory und/oder Entra ID
  • Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen
  • ITIL-Kenntnisse sind ein Plus
  • Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Service- und Kommunikationsorientierung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Unbefristete Festanstellung
  • Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Fitnessangebote
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze
  • Vielfältige Mitarbeiter-Events und Networking-Chancen
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit Zuschüssen für den ÖPNV
  • Corporate Benefits und JobRad
  • Ein attraktives Jahresgehalt zwischen 45.000 und 50.000 Euro

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