Mitarbeiter/in für den Bereich allgemeine Werkstatttätigkeiten (w/m/d)

Mitarbeiter/in für den Bereich allgemeine Werkstatttätigkeiten (W/M/D)

01.01.2027Teilzeit Vollzeit Entgeltgruppe 5

Du bist handwerklich geschickt, körperlich belastbar und ein echter Teamplayer? Du packst gerne mit an und möchtest unser Werkstattteam im Arbeitsalltag unterstützen? Dann freuen wir uns darauf, Dich als ZUSAMMENALLESSCHAFFER kennenzulernen!
Die Fachgruppe Technische Dienste sucht zum 01.01.2027 eine/n

Mitarbeiter/in für den Bereich allgemeine Werkstatttätigkeiten

DEINE AUFGABEN

• Unterstützung bei anfallenden Arbeiten in der Schlosserei und der Elektrowerkstatt
• Ausführung von Schlosserarbeiten aller Art
• Ausführung von Elektroarbeiten und kleineren Reparaturen
• Durchführung elektrischer Prüfungen nach den geltenden VDE-Bestimmungen einschließlich der erforderlichen Messungen und Dokumentation
• Erledigung von Hausmeistertätigkeiten auf dem Betriebsgelände
• Mitarbeit beim Winterdienst
• Mitarbeit bei allgemeinen Aufgaben im Bereich der Technischen Dienste, z. B. bei der Vorbereitung von Veranstaltungen
• Übernahme von Reinigungsarbeiten im Stadtgebiet

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer, Elektriker oder in einem artverwandten handwerklich-technischen Beruf
• Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich ist wünschenswert
• Kenntnisse und Erfahrung in der Durchführung elektrischer Prüfungen nach den geltenden VDE-Bestimmungen sind wünschenswert
• Führerschein der Klasse B, idealerweise BE
• Organisationsgeschick sowie Freude am selbstständigen Arbeiten und an der Zusammenarbeit im Team
• Bereitschaft zur Mitarbeit bei Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeit
• Körperliche Belastbarkeit, handwerkliches Geschick und Freude am praktischen Anpacken

FREUE DICH AUF

• Eine, bis zum 31.12.2028, befristete Vollzeitstelle, die in Entgeltgruppe 5 TVöD eingruppiert ist und grundsätzlich teilbar ist
• Ein jährliches Bruttoentgelt von derzeit 40.144,43 € bis 48.615,79 € inklusive Jahressonderzahlung, abhängig von der Stufenzuordnung, bei einer Vollbeschäftigung
• Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis kann in Aussicht gestellt werden
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Einen Zuschuss zu den Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel (Jobticket)
• Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
• Kostenloses Obst und Getränke
• Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis
• Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen

Fachliche Auskünfte: Herr Thomas Huber, Leitung Fachgruppe Technische Dienste
Telefon: -920
Personalrechtliche Auskünfte: Frau Ilona Wurst, Personalmanagerin
Telefon: -3114
Bewerbungsschluss ist der 15. November 2026.