Quick Overview
Seniority
Mid Senior
Employment type
Full Time
Work mode
Hybrid
Location
Kassel, Hessen, Germany
OnboardingStakeholder Management
Job Description
Mit rund 420 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.
Unsere Abteilung Corporate Stakeholder Management ist Schnittstelle zwischen Vorstand, Aufsichtsrat, Beirat sowie Tochter- und Enkelgesellschaften. Wir koordinieren und gestalten Prozesse zu aufsichtsrechtlichen Themen auf Konzernebene und stellen die Pflege der rechtlich-organisatorischen Grundlagen (Satzungen, Geschäftsordnungen, Geschäftsverteilungspläne) aller Konzerngesellschaften sicher.
Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Referent Corporate Stakeholder Management (m/w/d) Deine Aufgaben
Unsere Abteilung Corporate Stakeholder Management ist Schnittstelle zwischen Vorstand, Aufsichtsrat, Beirat sowie Tochter- und Enkelgesellschaften. Wir koordinieren und gestalten Prozesse zu aufsichtsrechtlichen Themen auf Konzernebene und stellen die Pflege der rechtlich-organisatorischen Grundlagen (Satzungen, Geschäftsordnungen, Geschäftsverteilungspläne) aller Konzerngesellschaften sicher.
Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Referent Corporate Stakeholder Management (m/w/d) Deine Aufgaben
- Du agierst gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen als zentrale Schnittstelle zwischen Vorstand, Aufsichtsrat, Beirat, Tochter- und Enkelgesellschaften und übernimmst vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Du organisierst, koordinierst und begleitest Gremiensitzungen (Aufsichtsrat, Generalversammlung, Gesellschafterversammlungen und Beirat) und sorgst für deren Vor- und Nachbereitung inkl. Protokollführung und Aufgabenmanagement.
- Du bist Ansprechpartner für unsere internen und externen Stakeholder und unterstützt bei der Kommunikation mit dem Aufsichtsrat und Beirat.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit BaFin, BVR, Prüfungsverband und Bundesbank hinsichtlich aufsichtsrechtlicher Themen sowie Anzeige- und Meldepflichten.
- Zu Deinen Aufgaben gehört die Pflege und Überwachung für den Bereich Corporate Stakeholder Management relevanten Organisationsregelungen und -grundlagen, wie Satzungen, Geschäftsordnungen und Geschäftsverteilungspläne.
- Du koordinierst die jährliche Organmitgliederabfrage nach 15 KWG.
- Du stellst dem Prüfungsverband sowie der internen Revision aufsichtsrechtliche Unterlagen und Informationen rechtzeitig und vollständig zur Verfügung.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Fachrichtung Wirtschaft & Recht, der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, wie eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise in der Finanzbranche.
- Du kommunizierst souverän mit internen und externen Stakeholdern und vertrittst die Bank professionell.
- Dich zeichnen eine ausgeprägte Serviceorientierung und hohe IT-Affinität aus.
- Du arbeitest Dich selbstständig schnell, gewissenhaft sowie eigenverantwortlich in neue Aufgabengebiete ein und überzeugst durch dein pro-aktives, kooperatives und lösungsorientiertes Auftreten.
- Du bist organisiert und verfügst über eine strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu strukturieren und klar zu kommunizieren.
- Du kannst trotz einer großen Themenvielfalt Prioritäten setzen, Fristen einhalten und effektiv planen.
- Als Teamplayer unterstützt Du Deine Kolleg:innen dabei, gemeinsame Ziele zu erreichen.
- Integrität, Vertraulichkeit und Loyalität sind für Dich selbstverständlich.
- Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt und als Top Company ausgezeichnet ist.
- Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.
- Ein professionelles Onboarding einschließlich einer umfangreichen Einarbeitungsphase.
- Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr.
- Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.
Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung über eb.de/karriere
Wir stehen für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt aktiv wertgeschätzt und gefördert wird. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung berücksichtigen wir bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:
Anja Bernhard
Recruiterin
E-Mail:
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