Betreuerin (m/w/d) für die gebundenen Ganztagsklassen

• Mittagsbetreuung und Freizeitaufsicht im Rahmen der gebundenen Ganztagsklassen
• Betreuung von insgesamt 14 Klassen im Rahmen des Ganztagsangebots in einem multiprofessionellen Team von insgesamt 15 Personen
• Begleitung einer 1. Klasse im schulischen Alltag
• Differenziertes Lernen und Durchführung von Förderangeboten
• Konstruktive und enge Zusammenarbeit mit den Lehrkräften des Sonderpädagogischen Förderzentrums
• Gewissenhafte Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes

Arbeitszeit und Einsatzzeiten

• Die Arbeitszeit liegt in der Regel zwischen ca. 11:00 und 16:00 Uhr.
• Der Einsatz erfolgt zunächst von Montag bis Donnerstag, perspektivisch ggf. auch freitags.
• Die Schulferien sind grundsätzlich arbeitsfrei. Die dadurch entstehenden Fehlzeiten werden durch entsprechende Mehrarbeit während der Schulzeit ausgeglichen.

Wir wünschen uns eine kreative, teamfähige und engagierte Kolleg*in, ggf. mit pädagogischer Erfahrung und Freude an Betreuungsaufgaben im schulischen Kontext.

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
• Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Wir unterstützten Sie:

• bei Bedarf besteht die Möglichkeit vorübergehend eine Wohnung in unserem Mitarbeiterappartement in Dießen bereitzustellen
• außerdem steht unsere Berghütte in Berchtesgaden sowohl für Freizeitaktivitäten mit den Kindern als auch zur privaten Nutzung für unsere Mitarbeiter*innen zur Verfügung