Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Finance & Controlling

Sie suchen als engagierte Führungskraft eine Position mit einer Kombination aus operativer Nähe, Führungsverantwortung und der Möglichkeit, kaufmännische Strukturen aktiv weiterzuentwickeln? Sie schätzen direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, eigenen Gestaltungsspielraum, ein flexibles Arbeitsmodell und Projektarbeit? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Für ein wachsendes mittelständisches Unternehmen aus dem technischen Dienstleistungs- und Projektumfeld suchen wir im östlichen Großraum Hamburgs in unbefristeter Festanstellung Sie als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Finance & Controlling.

• Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Bereiche mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling
• Steuerung der Monats- und Jahresabschlussprozesse sowie des internen Berichtswesens
• Weiterentwicklung von Planungs-, Forecast- und Steuerungsinstrumenten
• Sicherstellung eines transparenten kaufmännischen Reportings als Grundlage für unternehmerische Entscheidungen
• Führung und fachliche Weiterentwicklung des kaufmännischen Teams
• Bewusste operative Nähe zum Tagesgeschäft, insbesondere zu Buchhaltung, Abrechnung und Fakturierung
• Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie externen Partnern aus Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Finanzierung
• Weiterentwicklung und Digitalisierung kaufmännischer Abläufe und Systemlandschaften
• Kaufmännische Begleitung von Wachstums-, Beteiligungs- und Integrationsvorhaben

• Kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, Rechnungswesen, Controlling oder Betriebswirtschaft
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit fundierten Kenntnissen in Accounting, Controlling und Reporting
• Erfahrung aus der Bauwirtschaft oder dem baunahen Projektgeschäft sind zwingend erforderlich
• Erste Führungserfahrung oder bereits bestehende Verantwortung für ein kleines kaufmännisches Team
• Ausgeprägtes Verständnis für mittelständische Strukturen und die Bereitschaft, strategische Verantwortung mit operativer Mitarbeit zu verbinden
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und sichere Einarbeitung in ERP- und kaufmännische Anwendungssysteme
• Analytischer, strukturierter und pragmatischer Arbeitsstil
• Unternehmerisches Denken und Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben

• Jahresgehalt von 90.000 bis 110.000 Euro brutto/Jahr, je nach Qualifikation
• Eine verantwortungsvolle Schlüsselfunktion mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
• Flexibles Arbeitszeitmodell und gutes Arbeitsklima
• Aktive Beteiligung an Digitalisierungs- und Unternehmensentwicklungsprojekten
  
• Kurze Wege und mittelständisch geprägte Unternehmensstrukturen
• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich gesunden, wachsenden Unternehmensumfeld