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Recently postedFull timeAdministrative

Assistenz der Werksleitung Rottenburg (m/w/d)

BITZER Kühlmaschinenbau GmbHRottenburg am Neckar, Baden-Württemberg🇩🇪Germany

Quick overview

SeniorityLeader
Employment typeFull Time
Work modeHybrid
LocationRottenburg am Neckar, Baden-Württemberg, Germany

Job description

Zum Hauptinhalt springen Assistenz der Werksleitung Rottenburg (m/w/d)

UNSERE PRODUKTE KANN MAN NIRGENDWO SEHEN. ABER IHRE LEISTUNG ÜBERALL SPÜREN.

In Sindelfingen verwurzelt, in der Welt zuhause: BITZER ist mit 4500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Innovationstreiber in der Zukunftsbranche Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. Unsere Lösungen sorgen weltweit - oft unbemerkt, aber unverzichtbar - für die richtige Temperatur: Sie sichern beispielsweise die Kühlkette von Lebensmitteln, ermöglichen angenehmes Raumklima und gewährleisten die zuverlässige Kühlung industrieller Prozesse. Dieser Verantwortung stellen wir uns seit über 90 Jahren Tag für Tag - mit Technik, auf die Menschen weltweit vertrauen können.

Aufgabenbereiche

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

Als Assistenz (m/w/d) der Werksleitung an unserem Produktionsstandort in Rottenburg-Ergenzingen sind Sie für dessen umfängliche Entlastung bei allen administrativen und operativen Aufgaben verantwortlich. Zudem übernehmen Sie in definiertem Umfang allgemeine administrative Aufgaben zur Entlastung der Bereichsleiter (m/w/d) am Standort Rottenburg-Ergenzingen. Das beinhaltet insbesondere:

  • Analyse bestehender Daten, Prozesse und Strukturen sowie Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen
  • Erstellung von Berichten, Statistiken, Auswertungen und Präsentationen
  • Eigenverantwortliche Terminplanung und -koordination
  • Planung und Organisation von Dienstreisen sowie Betreuung reiserelevanter Prozesse des Vorgesetzten und seiner Mitarbeitenden
  • Koordination administrativer Abläufe im Verantwortungsbereich inklusive Anwesenheits- und Urlaubsplanung
  • Unterstützung bei der Erstellung und Überwachung des Budgets
  • Organisation eines professionellen Onboardings neuer Mitarbeitender einschließlich Erstellung individueller Einarbeitungspläne
  • Planung, Organisation und Nachbereitung von Meetings und Veranstaltungen
  • Vorbereitung und Begleitung von Projekten sowie Prozessmanagement zur kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsaufgaben und Prozessen
Anforderungsprofil

DAS ZEICHNET SIE AUS

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung oder Studium
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
  • Selbstständige und mitdenkende Arbeitsweise, hohe Flexibilität sowie Strukturierungs- und Organisationsgeschick
  • Freundlich-kooperatives, aber gleichzeitig bestimmtes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Absolute Zuverlässigkeit und Diskretion
  • Vorausschauend, zielorientiert, verantwortungsbereit
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse in SAP
  • Hohe Dienstleistungsorientierung
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Leistungen & Benefits

DAVON KÖNNEN SIE PROFITIEREN

  • Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung
  • JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse)
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
  • Und vieles mehr
Bewerbung & Kontakt

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Bitte senden Sie uns ihre Bewerbungsunterlagen über das "Job Portal" auf der Karriereseite von .

Anne-Kathrin Kessel beantwortet ihnen gerne erste Fragen: Tel -4486.

Wir freuen uns auf ihre Bewerbung.

Ihr BITZER Recruiting Team

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