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Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

Amadeus Fire AGFrankfurt am Main, Hessen🇩🇪Germany

Quick overview

SeniorityMid Senior
Work modeHybrid
LocationFrankfurt am Main, Hessen, Germany

Job description

Für unseren Kunden, ein etabliertes, wirtschaftlich stabiles Dienstleistungsunternehmen in der Rhein-Main-Region mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für den Standort Frankfurt am Main Sie als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht.
  • Sie beraten die Geschäftsführung und den Personalbereich in arbeitsrechtlichen Fragen und entwickeln praxisnahe Lösungen.
  • Sie begleiten arbeitsrechtliche Maßnahmen und erarbeiten Lösungen für Konflikt- und Trennungsfälle.
  • Sie vertreten das Unternehmen gerichtlich und außergerichtlich und steuern die Zusammenarbeit mit externen Kanzleien.
  • Sie verhandeln mit Arbeitnehmervertretungen und gestalten Betriebsvereinbarungen gemeinsam mit dem Personalbereich und den Fachbereichen.
  • Sie gestalten Arbeitsverträge, entwickeln arbeitsrechtliche Standards weiter und optimieren bestehende Prozesse.
  • Sie vermitteln arbeitsrechtliches Wissen in Schulungen und entwickeln Lösungen für wiederkehrende Fragestellungen.
  • Sie haben zwei überdurchschnittliche juristische Staatsexamina und fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht.
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht mit, idealerweise aus einer Kanzlei oder Rechtsabteilung.
  • Sie analysieren komplexe Sachverhalte schnell und leiten daraus verständliche, rechtssichere Handlungsempfehlungen ab.
  • Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick, klare Argumentation und ein souveränes Auftreten, auch in schwierigen Situationen.
  • Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert und erkennen rechtliche Risiken frühzeitig.
  • Sie kommunizieren klar, beraten auf Augenhöhe und zeichnen sich durch Integrität und Verbindlichkeit aus.
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Jahressonderzahlung
  • Jobticket
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

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