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Manager (m/w/d) Controlling

Amadeus Fire AGIngelheim am Rhein, Rheinland-Pfalz🇩🇪Germany

Quick overview

SeniorityMid Senior
Work modeHybrid
LocationIngelheim am Rhein, Rheinland-Pfalz, Germany
Microsoft ExcelERPSAP

Job description

Sie suchen eine neue Herausforderung und eine Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung? Dann machen Sie mit Amadeus Fire den nächsten Schritt!

Wir suchen für unseren Kunden mit Sitz im Raum Ingelheim am Rhein einen Manager (m/w/d) Controlling in Vollzeit. Die Position ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Controlling und möchten Ihre Expertise in einem internationalen Umfeld einbringen? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position mit strategischen Projekten, spannenden Analysen und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt als Manager (m/w/d) Controlling.

  • Erstellung von Analysen für internationale Unternehmensbereiche
  • Aufbereitung von Auswertungen im Bereich Cost of Goods Sold (COGS)
  • Durchführung von Finanzanalysen
  • Unterstützung in den Bereichen Reporting, Planung und Performance Reviews
  • Mitarbeit an strategischen Projekten im Umfeld der Herstellkostenkalkulation
  • Fokus auf die Implementierung von EXA Global Value Chain Management
  • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Finanz- bzw. Controlling-Umfeld
  • Ausgeprägte Expertise in den Bereichen Finanzanalyse, Planung, Reporting und Rechnungswesen
  • Nachweisbare Erfahrung sowie fundierte Kenntnisse im operativen Controlling
  • Kenntnisse in SAP ERP, SAP BCS, AfO oder vergleichbaren Anwendungen sind wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel und gängigen Finanzsystemen
  • Erfahrungen mit EXA GVC sind von Vorteil
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
  • Attraktives, marktgerechtes Gehalt sowie Bonusprogramme
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorsorgeleistungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsformen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gesundheits- und Sportangebote zur Förderung des Wohlbefindens
  • Corporate Benefits bzw. Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Anbietern

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