Senior Windowsadministrator (m/w/d)

Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der System- und Netzwerkadministration und möchten eine IT-Landschaft nicht nur betreiben, sondern aktiv gestalten? Für unseren Kunden, ein erfolgreiches produzierendes Unternehmen im Raum Herrenberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die Systeme, Netzwerke und Hosting-Umgebungen am Standort verantwortet, weiterentwickelt und automatisiert. Bewerben Sie sich jetzt als Senior Windowsadministrator (m/w/d).

• Administration und Betrieb der Windows-basierten IT-Infrastruktur, einschließlich Server-, Client- und Netzwerkumgebung
• Design und Weiterentwicklung der IT-Landschaft der internationalen Firmengruppe
• Automatisierung wiederkehrender Prozesse und Optimierung der Systemlandschaft
• Betreuung virtualisierter Umgebungen auf Basis von VMware
• Verwaltung von Active Directory, Gruppenrichtlinien und Microsoft 365
• Ursachenanalyse technischer Störungen und Umsetzung nachhaltiger Lösungen
• Betreuung von Mobile Device Management, Remote-Monitoring und VoIP-Telefonie

• Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in der Systemadministration
• Sehr gute Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, Gruppenrichtlinien und Microsoft 365
• Erfahrung mit VMware sowie Kenntnisse in Netzwerk- und Firewall-Technik
• Solides Verständnis für IT-Sicherheit und stabile Infrastrukturen
• Analytische Denkweise und Freude daran, Probleme an der Ursache zu lösen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamgeist und Neugier
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktive Vergütung von ca. 74.000 Euro brutto jährlich
• Moderne, vielseitige IT-Landschaft, in der auf internes Know-how statt auf Auslagerung gesetzt wird
• 30 Tage Jahresurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Mobiles Arbeiten für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag
• Betriebliche Altersvorsorge für zusätzliche finanzielle Sicherheit
• Firmenfitness-Angebot für Ihre Gesundheit und Ihren Ausgleich
  
• Fachliche und persönliche Weiterbildung über eine unternehmenseigene Akademie
• Geschäftshandy inklusive privater Nutzung und moderner Arbeitsplatz
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits in verschiedenen Bereichen