Personalreferent (m/w/d)

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Für unseren Geschäftspartner suchen wir ab sofort einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) am Standort Düren.

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns und bewerben Sie sich jetzt für diesen Job! Als verlässlicher Partner in Sachen Jobsuche bringt Randstad Menschen und Unternehmen passgenau zusammen. Wir öffnen Ihnen die Tür zu einer attraktiven Festanstellung direkt bei unserem renommierten mittelständischen Kundenunternehmen im Rahmen der direkten Personalvermittlung.

Wir bewerten Ihre Bewerbung aufgrund Ihrer fachlichen Qualifikation und Ihrer Persönlichkeit, unabhängig von Nationalität, Religion, Geschlecht, Alter oder Behinderung.

• Durchführung der operativen Personalarbeit über den gesamten Beschäftigungszyklus

• Beratung und Betreuung von Führungskräften sowie Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen

• Bearbeitung aller Personalprozesse vom Onboarding bis zum Offboarding

• Begleitung der Zeiterfassung sowie vorbereitende Aufgaben für die Entgeltabrechnung

• Personalrecruiting inklusive Erstellung und Ausschreibung von zielgruppengerechten Stellenanzeigen

• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Optimierung bestehender Personalprozesse (u. a. Schichtmodelle)

• Konzeption und Durchführung zielgerichteter Maßnahmen zur Personalentwicklung

• Erstellung und Aufbereitung von Reports sowie Auswertung personalwirtschaftlicher Kennzahlen für die Geschäftsführung

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal bzw. Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erste relevante Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem produzierenden, tarifgebundenen Unternehmen

• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht

• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise praktische Erfahrung mit DATEV (LODAS) und ATOSS-Zeiterfassung

• Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude an der Arbeit im Team

• Direkte Personalvermittlung in eine unbefristete Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen

• Attraktives Gehaltspaket bei einer geregelten 38,5-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub

• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung

• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und gute Ideen aktiv fördert

• Kostenfreie und vertrauensvolle Betreuung sowie Coaching während des gesamten Vermittlungsprozesses